本报讯（通讯员 李智鹏 吴宗海） 近年来，黎平县纪委监委紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持以党建为引领，以学习促实践，以实践促提升，打出机关党建“组合拳”，有效激发纪检监察机关新活力。

注重政治理论学习。在落实县纪委常委会学习、县纪委监委理论学习中心组学习、“三会一课”学习制度基础上，成立青年理论学习小组，通过组织开展理论知识、政策法规、业务知识大学习、大讨论，教育引导青年干部提高法纪意识，筑牢理想信念根基。

充分发挥党员引领示范作用。创设“监督检查先锋”“巡察监督先锋”“机关党建先锋”“文明服务先锋”等党员先锋岗，采取支部推荐、个人自荐相结合的形式，组织党员参与争创活动，评出具有示范带头作用的党员授予“党员先锋岗”标牌，并作为评先推优优先对象，激励机关党员干部主动争创、主动作为，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。共组织开展争创活动2批38人次，授予“党员先锋岗”标牌15人。

创新党员教育实践模式。以“三会一课+”的形式，在重要时节开展特定主题实践活动，将党性锻炼与红色教育、警示教育相结合，达到以做促学、学用结合的良好效果。坚持“党建带工建、党工同促进”，强化与其他单位的交流学习，通过开展庆祝建党100周年文艺晚会、党工共建文体联谊活动等，丰富机关党员干部精神文化生活，提升基层组织凝聚力。

推进党史学习教育常态化长效化。始终坚守为民初心，把“我为群众办实事”实践活动贯穿于日常工作各方面、全过程。扎实开展在职党员到社区报到服务工作，组织79名党员到社区开展疫情防控排查、政策宣传和环境整治等服务；建立领导干部党支部联系点制度，以11名驻村第一书记和驻寨干部为桥梁，为7个帮扶村解决问题困难39个、办实事47件，帮助协调项目6个，协调解决资金30余万元。