本报讯（通讯员 龙云） 为提升基层党员干部素质，优化队伍建设，近期，洗马河街道以党员教育为抓手，念好“学”“做”“常”三字诀，确保党员教育工作常态化、见实效。

夯实“学”的基础，内化于心。加强示范引领。充分发挥领学促学作用，严格落实领导干部带头上党课，带头学精神。截至目前，组织学习专题党课56次。阵地前移，组织宣讲“集中学”。吸纳年轻干部、专家学者、老党员等优秀党员代表，组建志愿宣讲队，深入各村（社区）就最新讲话精神、最新政策文件进行集中宣讲。丰富载体，拓宽渠道。借助微信公众号、学习强国、党员交流群等网络云平台，推送习近平总书记系列重要讲话及相关评论、解读文章等，迅速传达学习党的创新理论，推动学习教育向广大党员渗透拓展，切实提高各村（社区）党员干部的思想政治素养和思想根基。

立足“做”的实效，外化于行。建强党员志愿服务体系。对辖区党员全面摸排，按照年龄、职业、特长、爱好等要素，建立理论宣讲、医疗义诊、文艺汇演等志愿服务队伍。整合辖区资源，与黔东南州爱心义工联合会、黔东南州中医医院、贵州电子信息职业技术学院、贵州银行、黔东南州歌舞团等多家单位签订志愿服务协议。用活党员志愿服务平台。搭好在职党员志愿者服务平台，落实在职党员“双报到”参与社区疫情防控、创文巩卫、社会治安巡逻等志愿服务工作，充分发挥党员先锋模范作用，为基层治理添力量。塑好党员志愿服务品牌。聚焦群众“急难愁盼”问题，创新“码上办”服务平台，认领和办理民生实事。依托新时代文明实践站，常态化开展“周三有约”志愿服务活动。持续打造“网格微治理”“红管家”党建服务品牌，以实事践初心、以服务暖人心。

形成“常”的状态，固化于制。建立学习机制。将学习教育与街道中心工作融合推进，持续性开展专题学习、专题研讨，鼓励支持各村（社区）结合主题党日开展形式多样的学习活动，确保党组织书记每年集中培训学习达56个学时以上，普通党员每年集中培训学习达32学时以上。建立责任机制。将党员教育培训作为一项经常性任务来抓，积极构建街道党工委统一领导、党政齐抓共管、各职能部门分工负责、基层党组织具体落实的格局，明确责任分工，细化工作任务，常态化抓实抓好党员教育培训工作，真正将培训成效转化为笃行实干的力量源泉。建立监督机制。建立健全督导机制，严格落实“一月一调度、一季度一督查”制度，每季度定期通报各村（社区）基层党组织党员教育工作开展情况，对其中先进的工作经验进行总结推广，增强基层党组织的责任感和紧迫感，真正把党的思想政治建设抓在日常，严在经常。