本报讯 （通讯员 王兰兰 ） 近日，镇远县纪委监委第三派驻纪检监察组在开展监督检查时发现，其派驻监督的县自然资源局存在办证审核把关不严的问题，随后下发监察建议书，提出整改建议，明确整改时限，要求该局对照整改落实。该局照单全收，及时对症整改，健全完善内控机制、征地拆迁安置手续审批等制度，扎紧制度的笼子严防类似问题再次发生。

为充分发挥派驻机构“探头”作用，镇远县纪委监委加强对派驻机构的工作指导、服务保障，健全完善“室组”“室组地”联动监督机制，对照监督重点，采取列出“常态化”监督清单和“个性化”监督清单的方式指导督促派驻纪检监察组开展派驻监督工作，以“清单化”监督推动派驻监督工作落细落实，不断提升派驻监督质效。

为提高派驻监督的精准性和实效性，在抓好“常态化”监督内容的基础上，立足监督联系单位特点及日常监督检查反馈问题情况，针对不同监督单位的核心业务、重点事项、职权内容、权力运行方式等，量身制定“个性化”监督清单，明确不同对象的监督范围和目标，对重点领域、关键岗位实现常态化监督全覆盖。

为推动监督清单精准化，该县纪委监委采取调研走访、专题座谈、个别谈话、特约监察员座谈等方式，多方收集意见建议，结合年度监督工作重点及日常监督、专项监督发现的各乡镇各部门普遍存在的监管薄弱环节，认真梳理归纳涵盖党风廉政主体责任落实、巡察整改、干部作风、“三重一大”、财务运行等重点内容的“常态化”监督清单。同时，结合派驻监督单位的年度工作、行业特征及廉政风险点，梳理重点监督内容细化责任，制定符合实际的“个性化”监督清单。

为确保监督任务清单落地见效，通过下发工作提示函、纪检监察建议书等提示预警方式，推动发现问题整改到位、责任压实到位、工作落实到位，形成监督检查、发现问题、提示预警、督促整改为一体的全程化、常态化监督链条，充分发挥派驻机构“探头”和“前哨”作用。