本报讯 （通讯员 王君臣） 近年来，州委统战部认真贯彻落实“有意识地把一部分优秀人才留在党外”的政策，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，持续加大党外干部培养选拔使用力度，为全州经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。

聚焦组织领导，夯实工作保障。着力将党外干部队伍建设工作列入重要议事日程，把对各类人才的选拔培养纳入干部队伍建设总体规划，明确联系各类人才、各界人士的分管领导和工作人员，细化相关工作措施。做到思想上重视、行动上落实、工作上支持，切实抓紧抓实党外干部队伍建设工作。

聚焦摸底调研，注重人才储备。扎实开展统战人才摸底调研，进一步摸清底数、探明实情，特别是加强新的社会阶层人士、新乡贤、网络代表人士等新兴人才调查摸底。密切关注、实时掌握全州各类人才底数和动态情况，为更好地开展各项工作提供科学的依据。

聚焦教育培训，提升综合素质。在各民主党派成员中深入开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育活动，在非公经济人士中深入开展理想信念教育活动，在新的社会阶层人士中深入开展“凝聚新力量·筑梦新时代”主题活动等，促进各界人才综合素质整体提升，巩固共同团结奋斗的思想政治基础。

聚焦机制建立，营造工作氛围。加强与相关部门的沟通协作，健全党外知识分子统战工作、新的社会阶层人士统战工作、民营经济统战工作等联席会议协调机制。建立健全联席会议、教育培养、选拔任用、政治安排、综合评价、联谊交友、评选表彰等机制，全面了解党外干部队伍的政治表现、思想状况、履职情况，激发各类人才的工作积极性，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。