本报讯（通讯员 吴庆东） 近年来，雷山县结合本县茶叶产业发展优势，认真做好茶叶组织化生产工作，有效促进群众稳定增收。

强化部门协作做强茶产业。通过组织相关业务部门主动走访本辖区内茶叶生产企业、茶叶加工厂，及时帮助其解决生产中存在的困难和问题，确保各企业或加工厂满产达产。建立“公司＋茶叶加工企业＋村级茶青收购经纪人（或加工厂点）＋村‘两委’＋农户”的信息沟通传达机制，实现信息传达及时，制定茶青采摘和用工计划，使得工作调度有序，实现采茶务工安排合理，茶青及时有序下树。今年，通过有组织的茶青下树共带动脱贫户增收439.06万元，带动脱贫劳动力到茶园或茶叶企业务工1.69万人次，实现增收171.7万元。

强化利益联结助力群众增收。紧紧围绕建立健全茶产业体系、生产体系、经营体系三个体系，构筑“企业＋合作社＋基地＋农户”的利益联结机制，按照就近就地原则，由就业服务中心有序输送非自有茶园脱贫劳动力到辖区茶叶基地进行茶叶种植、管护、采摘及加工等生产，促进群众稳定就业增收。同时，非自有茶园劳动力在农闲期间还可以到茶企从事制茶、包装、拣梗、销售等工作，实现第三次就业。

强化监督检查确保茶产业取得实效。为切实抓好茶叶组织化生产工作，确保各项工作取得实效，县委乡村振兴领导小组办公室每周组织人员对各乡镇（街道）和有关县直部门的关于茶叶组织化生产工作情况进行监督检查，对数据上报不准确，提供虚假数据，督查发现问题未整改的乡镇（街道）进行排名通报。今年，共印发情况通报6期。