本报讯 （通讯员 匡美美） 近年来，州委教育工委结合实际，通过丰富培训形式、加大培训力度、完善培训体系，抓实党员普遍轮训，切实增强党员教育培训的针对性和实效性。

丰富培训形式，深化学习出色。用好集中培训。突出政治能力培训，提高党员干部党性修养，积极探索新时代干部教育培训新模式，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，科学安排课程内容，让党员干部既学理论又学业务，既懂政策又会工作。2019年以来，举办全州教育系统党组织书记和党务干部素质能力提升重点培训班4期，共200余人参加培训。用好线上培训。依托国家教育行政学院、贵州网院等线上学习平台，组织州属院校党员干部在线学习党的理论，进行业务学习。近年来，先后选派全州教育系统党组织书记1800余人参加教育部基教司举办的全国中小学校党组织书记网络培训示范班。用好常态培训。以“铸魂行动”为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，督导各级党组织书记定期为党员、干部上党课。组织党员干部到凯里市党史陈列馆、黎平会议会址、榕江红七军旧址历史陈列馆等开展革命传统主题活动，加强党性修养，传承红色基因。严格落实领导干部联系学校制度，工委委员、州属院校领导班子每年到学校或基层党支部作思想政治理论课或形势政策报告至少2次，引导党员干部强化学习，做到学以致用，切实将学习教育融入日常。

加大投入力度，提高培训底色。经费有保障。将党员教育培训经费纳入年度预算，州属学校每年按照不低于业务经费2%-3%比例作为党员干部培训经费，确保党员教育培训工作正常开展。人才有保障。根据教育系统党员教育培训特点和需求，按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合要求，建立由党组织书记、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育师资队伍，有计划地开展好各级各类培训。阵地有保障。州属院校基层党组织建立标准化党员活动室，购置电子化教学设备和党员教育图书音像资料等，用于党员学习教育，做到场地达标、设施齐备、资料丰富。同时，充分利用学校特有资源和条件开设特色课堂，进一步拓展学习空间，让党员干部轻松学、灵活学。

完善培训体系，构建长效成色。年初有计划。按照五年培训规划，各党支部每年按照要求制定党员教育计划，明确党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，在2023年实现全部党员基本轮训一遍的目标。年中有督导。不定期对州属院校基层党组织开展党员教育培训情况进行督导，并将党员教育培训工作开展情况纳入学校党建工作成效考核重要内容。同时，督促州属院校对每位党员参加学习培训情况进行个性化管理，建立学习台账，通过抓学习、抓教育、抓引导，进一步强化党员政治意识、责任意识。年终有成效。通过建立台账、强化考评、完善档案、加强管理等措施，倒逼党员干部认真对待每一次培训，集中精力上好每一堂课。积极宣传先进典型，录制党课视频，不断激发党员干部参加学习培训积极性，不断提高党员干部学习培训整体效果，营造干事创业良好氛围。