本报讯（通讯员 万再祥） 1月 27 日大年初六，岑巩县 2023 年返乡劳动力“点对点”有组织输出就业首发仪式如期举行。本次返乡劳动力集中输出329名务工群众赴广东、浙江、福建、江苏开展返岗就业。

据了解，该县积极落实各项稳就业政策，统筹平台建设服务就业、重点群体援助就业、强化技能促进就业、扶持创业带动就业、劳务输出转移就业等措施，群众就好业的民生新图景渐次展开。

数据显示，该县2022年新增城镇就业2795人，完成目标任务2544人的109.87%，其中失业人员再就业451人、就业困难人员再就业371人，城镇失业率控制在5.5%以内。

搭建“双线”平台，就业服务全覆盖

加强与对口帮扶城市和沿海地区人社部门对接，定期走访县域企业，了解生产经营状况和用工需求，采取线上线下招聘相结合，充分利用“贵州公共招聘网”“岑巩人社”“今日岑巩”、岑巩县政府门户网站等线上渠道宣传就业政策和就业信息，搭建就业“数字桥梁”为企业招工和劳动者求职全天候提供线上服务。

线下落实以乡镇为单位、以村为单元、以组为网格，形成乡镇统筹、村级负责、网格推进的工作格局，积极向未就业劳动力、疫情期间返乡劳动力，推荐就业岗位，确保实现就业服务全覆盖。

据统计，全年开展就业宣传15次，推荐岗位2500余个，开展“微招聘”活动10场次、专场招聘5次，达成就业意向700余人。

落实政策扶持，拓宽渠道稳就业

创业是就业之源，促进创业带动就业，是实施扩大就业发展战略的最活跃、最有效的途径。岑巩县通过降低贷款准入门槛、支持创业孵化基地建设、开展创业实训、落实创业担保贷款、场租租赁补贴、返岗就业补贴、一次性交通费补贴等措施，鼓励更多劳动者通过创业、返岗实现就业。

据了解，全县已核发放创业担保贷款107笔1966万元，创业带动就业310人。审核自主创业场租租赁补贴60家，涉及补贴金额35.96万元，创业带动就业240人。围绕广东、浙江等务工人员集中的省份，实行“点对点”有组织输出2089人外出就业。对新跨省务工且稳岗在三个月以上的脱贫劳动力（含监测对象）给予一次性交通费补助，已兑现100人5万元一次性交通费补助。

按照分类施策，开启就业直通车

想外出务工，人社部门推进与东西部协作城市和部分沿海城市等主要劳务输出目的地的劳务协作对接，搭建外出就业桥梁。

据悉，该县实现在东部结对省份就业的农村劳动力2188人，在结对帮扶城市（佛山市）就业451人，在省内就业1696人。

想就近就业，人社部门通过开发公益性岗位、扶持就业帮扶车间、农业产业发展、经济开发区等吸纳部分劳动力就业。

据统计，岑巩经济开发区企业87家，吸纳劳动力就业4000余人。城镇公益性岗位235人、乡村公益性岗位（保洁员）1200人、护林员1939人、管水员180人、护路员658人、易地搬迁安置点综合服务公益性岗位360人、东西部协作保洁员860人。全县共认定就业帮扶车间29家，帮扶车间累计吸纳劳动力就业4397人。34个500亩以上坝区通过产业发展，吸纳就业人员1634人。

图为1月 27 日，岑巩县 2023 年返乡劳动力“点对点”有组织输出就业首发仪式现场。（通讯员 吴国明 沈婷 摄）