本报讯（通讯员 施纪宣） “政治理论熟稔程度，测试见分晓。业务知识掌握情况，考场见分明。”2月7日下午，施秉县纪委监委70余名纪检监察干部迎来新年“第一考”，吹响了新年“冲锋号角”。

为推动新年各项工作开好局起好步，施秉县纪委监委通过自测自评、同事互评和领导考评方式，摸清每名纪检监察干部能力水平，编印测试试卷，组织开展政治理论和业务知识测试，切实提升纪检监察干部履职本领。

新年“第一考”采取单人单座、闭卷答题的方式进行，主要检测纪检监察干部学深悟透党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会精神，以及围绕“四新”主攻“四化”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等监督重点任务熟练掌握情况，旨在以考促学、以考促用、以考促干，弥补纪检监察干部知识弱项、业务短板。

测试现场，参考人员仔细思考、认真答题，考场井然有序，测试结束后，深化考核成果运用，对测试不达标的干部建立结对学习小组，由考核成绩优秀的纪检监察干部进行针对性辅导，跟踪督促提升学习成效，营造浓厚学习氛围。

“通过定期开展知识测试，检测学习成效，能够倒逼纪检监察干部查找学习中存在的不足和能力短板，有侧重地弥补不足。”该县纪委监委有关负责人在测试结束后说。