○ 鱼予

促进农民工就业创业，事关农民增收致富，事关就业大局稳定，事关乡村振兴活力。如何根据不同企业用工岗位要求，提高农民工技能培训的针对性，是实现其精准就业、高质量就业的关键。

从当前的一些企业用工和务工人员的岗位需求来看，企业招工就业困难的主要问题表现在两个方面，一则是劳动需求总量大于供给，另一方面则是求职者的择业愿望与招工单位要求、提供的岗位、条件、待遇差距较大，劳动者的培训需求与社会需求脱节。让掌握技能的劳动者与企业用工的具体要求无缝对接，实现两头满意、中间受益，开启高质量就业的“直通车”。

“授人以鱼不如授人以渔”。如何在化解农村富余劳动力安置过程中，提高他们的技能素养？并非需要多点开花、“普遍撒网”，而是需要加强培训内容与务工的岗位有效衔接，紧紧围绕就业者的具体需求，有的放矢。全面摸准和充实现有数据，精准掌握企业用工信息和岗位技能培训的特点、时长、考核标准等信息，以“订单式”培训，及时纳入劳动力培训计划中，以确保订单式培训、菜单式教学的指向性和实用性，引导富余劳动力参与就业培训，实现“专业对口”，发挥好充分就业“稳定器”作用，让“直通车”更加平稳顺畅。

“小康不小康，关键看老乡。” 就业增收直接关系着民众切身利益和生存尊严。就业问题是一个地方发展的核心问题，直接影响到经济平稳增长与社会和谐稳定。以“订单式”培训增就业自信，带领务工群众收获信心、收获更多获得感的做法，效果值得期待。