本报讯 （通讯员 冯桂菊） 眼下，台江县各地、各行各业已积极行动，全力稳就业保民生，助力一季度实现“开门红”。

春风行动如火如荼，招聘市场供需两旺。

热热闹闹的线下招聘会回来了。近日，顺德区·台江县2023年“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会热闹开场。

“从前年开始，我们已经连续参加了20余场招聘会，明显感觉招工企业多了，求职者也多了。”广东新宝电器股份有限公司人事部经理徐庆说，今年公司计划新上5个项目，用工需求大幅增加。

据介绍，本场招聘会共吸引顺德区、台江县内外等地20余家用工单位，涉及机械制造、建筑建材、电子信息等各行各业，提供就业岗位500余个，现场达成就业意向98人。

县人社局最新数据显示，截至2月20日，全县举办线上线下招聘活动共30场，发布用工岗位4500个，达成就业意向4380人次，组织专车51辆，输送劳动者1918人。

在台江县2023年今冬明春专项行动（叉车司机）示范培训班上，学员们热情高涨，正确起步、稳定行驶、安全装卸，每个动作都一丝不苟。“听说政府免费培训，还给介绍工作时，我立马报了名。”易地搬迁户学员张天圣利用返乡休息的时间学到新手艺，找到新工作。

“12月份，我参加了台江县‘砍甘蔗·甜民心’有组织劳务输出岗前培训，政府包车、统一发放行李，把我们送到广东、广西砍甘蔗，快过年又把我们送回家，省心省力还能赚钱。”皆蒿村村民张海燕高兴地说道。

截至目前，共开展各类培训1276人次，其中职业技能培训271人次，综合能力素质能力提升培训1005人次。

2023年各项促进就业公共服务也已安排到位，1至2月，开展春节期间农村劳动力“点对点” 有组织输出返岗就业工作；1至3月，组织春风行动暨就业援助月，集中为农村劳动力、困难人员提供就业帮扶；4月，组织民营企业招聘月，支持民营企业吸纳重点群体就业；5至8月，开展网络招聘专项行动，助力稳就业保就业；7至12月，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动；10至11月，开展金秋招聘月，帮助企业解决招工稳岗难题，促进人岗对接……

台江县人社局主要负责人表示：“就业是最基本的民生。我们将坚决落实县委经济工作会议要求，把稳就业作为重大政治责任，以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保全县就业局势总体稳定。”