○ 吴忠寿

《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》明确提出“加强乡村振兴人才队伍建设……实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育‘头雁’项目、乡村振兴青春建功行动、乡村振兴巾帼行动”等，为充分发挥乡土人才在乡村振兴中提供坚强服务支撑指明了方向。

推进乡村振兴，关键在培育乡土人才。为适应新时代乡村振兴对人才的需求，进一步加大对各类乡土人才的培育力度，各级各部门坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供有力人才支撑。

突出乡土人才培育主体，积极打造培育阵地。各级农业农村部门和农广校是承担乡土人才培训任务的主体，主体需担主责。要高质量开展农民乡土人才教育培训，打造农民教育培训主阵地；围绕农业高效稳产增产育人才，加强农作物耕种收全程机械化、病虫害专业化统防统治、农业人工智能的培训力度；围绕农民稳步增收育人才，强化生产经营技能、科学文化素质提升等培训，培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍。

构建乡土人才培训体系，提高培训实效。在健全完善构建农民教育培训体系上下功夫，发挥好农业农村部门与县级农广校体系优势，构建以农广体系为主导，涉农部门、中等职业教育培训机构等社会力量共同参与的农民教育培训体系；在教育培训队伍建设上下功夫，健全开放共享的培育师资库，组建由行业专家、技术人员、“田秀才”“土专家”等专业人才组成的农民教育培训专业化队伍；以农民为中心，以农民需求为导向，多措并举提高培训质量和效益，创办农民满意的技能培训。精准推行参与式、互动式培训，采用多媒体教学，提高培育实效。