本报讯 （通讯员 代明炜） 去年以来，黄平县纪委监委统筹一体谋划、整体发力，协调推进“三不”机制建设，既重拳出击、正风肃纪强化不敢腐震慑效应，又健全完善制度机制形成不能腐监督约束机制，从加强警示教育、党性教育方面着力，涵养不想腐的良好政治生态，凝聚起全面从严治党向纵深发展强大合力。

保持高压态势，强化“不敢腐”震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳出击、正风肃纪。统筹纪律、监察、派驻、巡察四项监督力量，聚焦民生领域、乡村振兴、营商环境、生态环保、扫黑除恶、巡察整改等重点工作，瞄准权力集中、资金密集、资源富集、攸关民生的部门、行业，紧盯重要环节、重点领域、关键岗位，综合施策、靶向发力、精准惩治，持续强化不敢、知止的有效实践。全县纪检监察机关共立案103件105人，党纪政务处分102人，涉嫌犯罪移送检察机关5人。

健全完善机制，扎牢“不能腐”笼子。针对在日常监督、审查调查、巡察反馈中发现的体制机制问题和制度漏洞，着力构建“3+1”监督工作格局，补齐制度短板，健全完善75家“政治监督活页”建设，夯实监督基础。结合“数据铁笼”建立干部廉政档案，全县建立726名科级干部、270名重要岗位股级干部廉政档案，基本实现关键少数、重要岗位廉政档案全覆盖。坚持用好监督执纪“四种形态”，通过常态化开展提醒谈话，抓早抓小，提醒党员干部严守党的纪律和规矩。全县共运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部271人次，常态化约谈2000余人。

强化警示教育，涵养“不想腐”自觉。充分发挥预警、提醒、教育、震慑、治本等重要功能。从抓党性教育、以案警示、以案促改切入，通过组织全县党员干部参观警示教育基地、举办典型案例展、举行廉政党课、开展旁听庭审会等方式深化廉政教育，持续夯实治本基础，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。协助县委召开全县年轻干部、廉洁家风、以案促改警示教育大会3场次，督促指导全县各级党组织分层分类召开各类警示教育215场次，受教育1.23万人次。