本报讯 （通讯员 刘辉 吴丽丹） 今年以来，黎平县坚持党建引领，采取党员干部主动想办法，创举措等方式，聚焦技能培训、创业扶持、公益性岗位安置三个方面狠抓落实，有效破解就业难题，成效明显。

找准“切入点”，技能培训提能力。围绕高质量发展“四新”“四化”、黎平县“两茶一药”等特色优势产业，按照“因人施培、因产施培、因岗施培”原则，以人民群众和企业用工需求为切入点，结合实际开设课程，精准组织培训，做到应培尽培，确保培训全覆盖，提升劳动力就业能力。目前，全县完成职业技能培训14期616人，带动就业616人。

把好“关键点”，担保贷款拓岗位。将落实创业担保贷款扶持政策作为创业带动就业的关键点，加大创业扶持力度，在风险可控的前提下，多渠道、多维度放宽信用评估，精简办理贷款流程，全面激发创业活力，充分发挥创业贷款稳定企业、稳定用工作用。截至目前，累计发放创业担保贷款2732.68万元，惠及创业主体67户，带动就业760余人次。

回归“落脚点”，岗位安置保增收。将公益性岗位安置作为就业困难人员保增收的落脚点，积极开展公益性岗位需求情况摸底调查，对符合条件的就业困难人员进行兜底安置。针对有就业意愿和劳动能力的“三类户”劳动力，积极开发就业信息宣传员、河道管理员、保洁员、护路员等公益性就业岗位。截至目前，已安置公益性岗位就业人数达4461人，其中乡村公益性岗位4063人，城镇公益性岗位398人。