本报讯 （通讯员 文寿） 近年来，雷山县着力巩固拓展劳务协作成果有效推进乡村振兴，顺德——雷山两地坚持“早谋划、早部署、早落实”的原则，统筹动员县、乡、村三级力量，全力以赴抓牢抓实有组织返岗就业服务工作，切实提升劳务输出组织化，助力群众返岗就业稳增收。

“三级联动”抓输出。雷山县强化领导推动、科学调度，精心组织各乡镇（街道）及村宣传发动、精准找人，形成县、乡、村三级齐抓共促良好工作格局。同时，顺德——雷山两地人社部门切实强化沟通，主动对接佛山、顺德等东部各劳动密集型用工企业需求，积极组织劳务派遣机构大力开展劳务输出，通过“点对点”集中有组织输送群众到省外实现就业，开通免费直通车帮助外出务工群众安全有序返岗。

“四张清单”摸底数。雷山县牢牢抓住节假日外出务工人员返乡的关键时间节点，聚焦县外返乡劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等重点人群，以村（社区）为单位，村民小组、楼栋为基础，发动驻村工作队、帮扶干部、乡村干部、就业信息员等人员力量，全面摸清辖区内劳动力基本信息、就业状态、返乡情况、返岗情况、外出方式、务工地点、培训意愿等情况，动态形成“农村劳动力清单、节前返乡人员清单、节后务工计划清单和节后返岗外出清单”四张清单，做到底数清、信息准、情况明。

“五项活动”强服务。雷山县通过开展“走访慰问、返乡人才座谈会、发一封信、岗位推荐、专场招聘会”等五项就业服务活动，将服务送到家中、将温暖送到心里。今年以来，雷山县开展走访慰问1885余人次，第一书记、驻村干部召开务工返乡代表座谈会48场次，与在佛山就业的返乡人员见面听取意见建议，并进行返岗动员。此外，向群众发出《要务工，到佛山；要致富，去顺德！》一封公开信，宣传东西部劳务协作优惠政策和节后输出服务，通过政府网站、微信公众号、各类老乡群、村村通广播和印制“信件”等的方式，发动雷山农村劳动力外出务工，共发放“信件”5275份，“线上线下”发布岗位信息18期，印发岗位推荐表3500余份，推荐岗位360余个，举办东西部协作线上线下专场招聘会3场次，达成就业意向474余人。