本报讯（通讯员 陆朝敏）“感谢组织没有抛弃我，帮我解开心结，让我重拾工作信心和激情，我一定改正错误，放下思想包袱，倍加努力工作。”近日，面对前来回访的纪检监察干部，曾受到党内警告处分的村干部龙某某说道。

连日来，三穗县纪委监委聚焦贯彻落实十三届省纪委二次全会关于加大干部关爱回访工作力度的要求，秉承“惩前毖后、治病救人”原则，积极开展回访教育，帮助受处分干部认错改错、卸下包袱，保持干事创业热情。今年以来，共对受到党纪政务处分党员干部8人开展回访教育。

回访前，细致分析受处分人员犯错的性质、情节、处分种类等制定回访方案。并提前与回访对象所在党组织、单位沟通联系，了解回访对象受处分以来的思想生活以及工作状态，对回访对象精准画像，因人因事精准分类施策，避免回访教育工作千篇一律、千人一面。

回访时，认真听取受处分人员对所受处分的意见和对其所犯错误的认识，了解受处分人员在改正错误、思想认识和工作方面的表现、整改情况等。同时注重心理疏导与思想教育，及时帮助消除顾虑、解开心结。

此外，该县纪委监委聚焦深化回访教育结果运用，将受处分对象在处分影响期内的政治表现、履职尽责等情况，作为解除处分、廉政审核、评先评优、职务职级晋升以及重新使用、进一步使用或者提拔任用的重要依据，鼓励干部知错改错，激励担当作为。

“加强对受处分人员教育监督管理，是做深做实做细案件查办‘后半篇文章’的重要一环，更是贯彻‘惩前毖后、治病救人’方针，实现标本兼治的必然要求。接下来，我们将不断丰富回访教育的形式和内容，分类施策做好受处分人员跟踪回访，切实促进干部从‘有错’向‘有为’转变，确保回访工作有深度，有温度、有实效。”该县纪委监委相关负责人表示。