本报讯 （通讯员 杨顺） “组长，这次会议记录居然引用了上次党组会的决议，党组会议、支部会议未按规定召开。”“找问题不能在材料堆里打转，要透过业务看政治，深入发现问题背后的责、风、腐……”近日，正在参加十三届县委第四轮巡察工作的小蒲与组长正在进行讨论。

今年以来，三穗县做深做实做细组内培训，灵活开展组内“小课堂”学习培训，为巡察干部精准“滴灌”，全力提升巡察干部业务水平和能力素质。

建立组内业务培训学习机制，巡察组原则上每两天召开一次组务会，在讨论组内巡察工作的同时，围绕“三个聚焦”巡察监督重点及第四轮巡察方案，采取“理论+事例”的方式对组员进行“小课堂”互动式培训，提高组员发现问题、研判问题、总结提炼深层次问题能力。坚持学思践悟练本领，采取跟组实践、以老带新等方式，让巡察干部业务再提升、党性再锤炼，着力破解“本领恐慌”。第四轮巡察进驻以来，围绕开展个别谈话、信访接待、党的建设等方面开展业务培训10余次。

将巡察业务培训贯穿巡察全过程，巡前邀请上级巡察机构业务领导、县委组织部、县委宣传部、县审计局等部门业务骨干有针对性对巡察组全体成员进行专业性指导，让新选配巡察干部尽快转变角色、掌握巡察技能，提升巡察人员实战能力。发放《新时代巡视巡察干部培训系列教材》等业务书籍，让组员不断在干中学、学中干。

“通过参加临时党支部组织生活，我们的政治素质、业务能力得到进一步提升，对做好巡察工作底气更足了。”县委第四轮巡察第一巡察组小杨的一番话代表了广大抽调参与巡察干部的心声。该县着重提高组员政治站位，把加强临时党支部建设作为巡察干部队伍管理、发挥战斗堡垒的重要抓手，通过临时党支部组织活动，开展党性教育和巡察知识传递、切实增强巡察干部的责任感和使命感，夯实巡察工作思想政治基础。

“‘小课堂’培训，对提升巡察干部政治站位、业务素养、综合能力作用很大。下一步，我们将进一步创新培训方式，强化培训力度，以培训促提升，推动三穗县巡察工作高质量开展。”县委巡察办有关负责同志表示。