本报讯（通讯员 邰芸） 近年来，台江县充分发挥组织示范引领作用，聚焦新业态、新就业群体，通过组织覆盖建阵地，贴心服务强管理，示范带动促发展等措施，积极探索新领域党建工作方法路径，用党建赋能“两新”组织，促进县域经济社会高质量发展。

组织覆盖建阵地。压实各行业主管部门“抓行业、行业抓”主体责任，按照摸底、组建、管理、保障等基本思路，会同行业主管部门对物业行业、货车司机等新业态新就业群体开展地毯式摸排，强化行业归口管理，发挥部门党组织领导牵头、统筹协调、督办落实作用，采取联合建、选派建、区域建等方式，实现“两新”组织应建尽建。目前，成立货运行业党委1个、道路货运行业工会联合会1个，建立货车司机流动党支部1个，共有党员19名；成立物业行业党委1个，组建联合党支部1个，覆盖全县6家物业企业8名党员。

贴心服务强管理。由县委组织部牵头，联合行业主管部门建立行业党建联席会议制度，依托部门、企业党员职工之家、社区党群服务中心等，为新业态、新就业群体打造线下活动阵地，吸纳周边保险、车辆检测维修、水电气、通信等经营场所形成服务联盟，为“两新”群体提供专属优惠服务。同时聚焦“两新”群体“急难愁盼”问题，制定《服务指南》《纾困机制》，推行“个人——党员——流动党支部——行业党委”诉求表达直通机制，规范诉求办理流程，并畅通12345等多个诉求反映渠道，对“两新”群体提出的合理诉求和困难及时分析研判，统筹协调解决。目前，全县召开货车司机行业联席会议2次，开展线上线下活动5次，为货车司机党员解决“急难愁盼”问题11个。

示范带动促发展。充分发挥货运司机、物业管理行业流动快、联系广、路线熟、情况明等优势，引导“两新”群体争做文明城市“引导员”、社会治理“观察员”、安全出行“示范员”、行业建设“先锋员”，传达正能量。2022年以来，台江县“红色黔线”货车司机流动党支部开展志愿服务20次，参与社区义务劳动13次；化解矛盾纠纷3个。