本报讯 （通讯员 王兰兰） 今年以来，镇远县委坚持党建和业务工作有机结合，探索推行“党建+巡察”工作模式，以党建引领巡察工作有效开展，做到党建与巡察“无缝衔接”、双促进双提升。

按照“巡察工作开展到哪里，党组织就建到哪里，教育管理监督就跟进到哪里”的原则，在成立本轮进驻巡察组的同时，同步在6个巡察组组建临时党支部，明确由巡察组组长担任支部书记，实行“一岗双责”，结合巡察工作分工，健全临时党支部人员结构，对支部成员明确分工，做到各司其职，通过以党建促巡察、以巡察强党建，不断推进“党建＋巡察”深度融合。

通过压实巡察组长“第一责任人责任”，确保党建工作与巡察业务同部署、同落实，依托“三会一课”、主题党日等载体，采取召开党员会议、集中学习、交流讨论等方式，进一步增进党员干部的凝聚力，确保学习和工作同频共振。

对巡察工作中遇到的重点、难点、热点问题和重要情况、重大问题反映等，及时召开临时党支部会议研究讨论，对如何将发现的问题进行精准归类，畅所欲言，集思广益，达成共识，确保“巡到点上、巡出实情”。同时经常性开展党纪法规学习和警示教育，严格落实巡察工作纪律规定，加强对巡察干部的监督和管理，依规依纪依法开展巡察监督，坚决防止“灯下黑”，树立良好形象。

针对巡察组干部多数由抽调干部组成，成员之间互相不太熟悉的情况，通过开展组织生活、党员会议、常态化谈心谈话等方式，全面掌握巡察干部思想动态和工作情况，增进组员之间的了解，帮助他们更快地融入巡察工作团队，更快地完成角色和身份的转变，更好地适应巡察干部身份。

截至目前，十三届县委第三轮巡察工作中成立临时党支部6个，召开临时支部会议10余次，开展谈心谈话40余次，有效增强巡察队伍的干部凝聚力。