本报讯（通讯员 杜月春） “经审理，此案主体信息不全面，未调取违纪行为发生期间的任免职以及职责分工等文件，建议进行补证……”近日，针对派驻纪检监察组办案存在的证据不充分、内容不完善等问题，黄平县纪委监委案件审理组开出了“问诊清单”。

为推动案件审理提质增效，黄平县纪委县监委印发了《关于持续做好〈黔东南州纪委州监委案件审理“三联一评”工作办法（试行）〉的通知》，建立了案件协调审理机制，即每个派驻纪检监察组各抽调1名业务骨干，纳入审理人才库，对全县派驻纪检监察组查办案件的事实、证据、定性、处理、手续、程序等方面进行严格审理，把好案件质量第一关。同时，采取“一周一次联席会”制度，加强对派驻纪检监察组案件的指导。

“通过交叉审理，既能帮助我们对照分析查找自身存在的不足，又能从其他派驻组办理的案件中吸取经验教训，对我们开拓办案思维，掌握调查取证技巧和提高案件质量都有很大帮助。”该县纪委监委派驻第一纪检监察组主要负责同志表示。

针对案件审理发现的普遍性问题，该县纪委监委案件审理室逐项梳理并规范线索处置、案件查处、处分执行等各环节的规范性要求，梳理制作成实务手册，助推案件审理工作规范化、程序化、精准化。

截至目前，该县纪委监委案件审理组共审理派驻纪检监察组移送审理案件13件，开展案件质量评估检查2轮次，提出案件质量问题68个，在切实强化内部监督的同时，不断提升了案件质效。