本报讯 （通讯员 王贵月） 为加强对“一把手”和领导班子的监督，推动落实管党治党主体责任，近年来，丹寨县纪委监委牢牢抓住主体责任这个管党治党的“牛鼻子”，紧盯“关键少数”，通过加强谈话提醒、强化制度约束、创新监督方式等，不断推动对各级各部门“一把手”和领导班子的监督工作实现具体化、精准化、常态化，切实做到监督常在、形成常态。

为确保达到预期约谈效果，在谈话前，该县纪委监委结合中心工作，从部门自查提供、反馈通报指出、日常监督发现等方面查找各单位廉政教育、政策落实、作风建设等方面存在的苗头性、倾向性问题，梳理存在的突出问题和短板，形成问题清单，精准制定廉政谈话方案，为谈话备足功课。今年已对7乡镇（街道）、70个县直单位“一把手”开展主动约谈。

在主动约谈的基础上，梳理形成包括问题、责任、措施、整改时限的整改清单，分送各派驻纪检监察组纳入日常监督内容，通过不定期抽查、考核检查等方式，及时开展“回头看”，对整改走过场、落实打折扣的坚决问责。并将全面从严治党主体责任落实及问题整改情况纳入各乡镇（街道）、县直各部门高质量发展考核内容和作为年度政治生态分析研判的重要依据。

同时，充分发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，聚焦履行全面从严治党政治责任、执行民主集中制、选人用人等关键环节，通过受理信访举报、线索处置、谈话函询、列席“三重一大”会议、监督民主生活会等多种方式，及时发现综合监督单位“一把手”和班子成员履职尽责、行使权力中存在的制度漏洞和监管盲区，精准分析研判廉政风险，及时督促整改落实，推动“关键少数”扎实履行管党治党政治责任。今年来，各派驻纪检监察组累计列席综合监督单位“三重一大”会议63场次，提出意见建议35条，否定事项6项。