本报讯 （通讯员 张雪超） 凯里市直机关工委坚持以党的政治建设为统领，以高质量发展为主题，以党的建设和模范机关建设“双建设”为目标，深入学习贯彻落实党的二十大精神，强化机制保障，谋深谋实机关党建工作重点，服务凯里经济社会高质量发展。

强机制，明职责。以严密的责任落实推动机关党建统筹实施，紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，制定了从党组（党委）、党组（党委）书记到机关党委书记、副书记和机关纪委书记，再到党支部书记、党小组组长抓机关党建的“7个责任清单”，建立机关党委、机关纪委“2个工作规则”，构建形成主体明确、职责清晰，上下衔接，齐抓共管的“7+2”机关党建责任体系。持续压紧压实各级党组织党建工作责任，切实提高“书记抓、抓书记”主体责任，开展年度工作述职评议，对党建工作、意识形态、巡视巡察和上级反馈问题等事项勇于揭短亮丑交“答卷”，切实把党的建设责任扛起来。当前，直属57个党组织书记均由单位“一把手”担任，持续推动机关党建工作全面进步、全面过硬，全面提升。

谋重点，抓示范。为充分发挥好党建示范引领作用，凯里市以创建五个机关党建精品示范点为突破口，重点围绕党组织队伍建设、民生服务质效、党支部标准化规范化等内容开展“四不两直”大走访、大调研活动，积极帮助机关各级党组织立足部门实际，理清党建工作思路，明确发展措施、建立品牌意识，精心选定市人大机关、市政协机关、市公安局、市政务服务中心、市统计局5个党组织作为机关精品党建品牌示范点，召开精品示范点经验交流会2场，相互学习、相互促进，倒逼精品党建示范点发挥示范引领作用，进一步擦亮机关党建“金名片”。

善服务，提质效。开展以创文明单位、树奋进团队，创文明窗口（科室）、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样为主要内容的“三创三树”精神文明创建活动，选树市直机关文明单位5个、文明科室10个、文明窗口1个、文明标兵19个，推动各级市直机关提升服务意识，转变工作作风，促进经济发展。开展机关党组织和村党支部“手拉手”共同助力乡村振兴，在乡村振兴驻村工作中，从全市各单位选派了88个乡村振兴驻村工作队，88名第一书记、177名驻村干部，到乡村振兴一线按照“一宣六帮”履行职责，组织机关党组织结对帮扶村开展共带班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风系列行动，年初以来，共结对开展主题党日活动1000余次。开展党员“双报到”工作。组织机关3896名在职党员到所属网格社区、居住地开展志愿服务活动，主动收集民情民意，切实解决实际困难问题。

通过强机制、谋重点、善服务的举措，找准了抓党建和抓发展的结合点，以党的建设高质量发展推动凯里经济社会高质量发展，在“巩文巩卫”、乡村振兴、“六稳”“六保”等重大任务中展现机关党员干部新担当、新作为，跑出机关党建高质量发展“加速度”。