本报讯（通讯员 龙治霞） 近年来，万潮镇坚持以社会主义核心价值观为引领，大力推进乡村文化振兴，为乡村振兴提供源源不断的精神动力。

筑牢文化阵地。持续加强对镇综合文化服务站设施设备的检查管护，让文化站职能得到充分发挥，不断提升基层公共文化服务效能。整合各类资源，建成农家书屋10个、“有声图书馆”1个，明确专人管理，实行全天候开放，积极推动农家书屋成为全民阅读的“便利店”、乡村振兴的“智慧屋”。持续将新时代文明实践所、站建设工作作为凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗的重要抓手，建成新时代文明实践站11个，结合主题党日活动，开展移风易俗、文明出行、环境整治等各类志愿服务活动80余次。

挖掘本土资源。依托本地厚重的民族文化底蕴，成功申报“贵州省少数民族特色村寨”1个。深入挖掘民族文化，利用生态优势，着力打造“一村一特色”品牌，根据各村实际，成功打造了香炉山“爬坡节”、格河闹冲节、马田村芦笙文化、传统苗族刺绣、老鸦山风力发电景观、新庄村杜鹃花海等各类民族特色、生态文化活动品牌，在推进乡村文化振兴的过程中，坚持以文塑旅、以旅彰文，推进文旅融合发展。近年来，举办“爬坡节”3次、跳芦笙活动10余场，参与群众20000余人。

丰富文化生活。紧贴乡村群众文化需求，组织编排一批反映时代特征、贴近农村实际、群众喜闻乐见的文艺节目，开展文化下乡、百村汇演、“我们的中国梦——文化进万家”等群众喜闻乐见的文艺演出活动，把文化大餐送到乡村、送进群众心里，丰富乡村文化生活。利用农闲时间及中国传统节日，积极引导当地群众自筹自办篮球比赛、唱苗歌、跳芦笙等民俗特色文化活动，用文化的滋养、文明的熏陶去培育乡村良好的乡风，提升乡风文明水平。截至目前，累计举办各类文艺演出20余场，受众10000余人。

壮大人才队伍。树立“人才优先发展”理念，坚持把人才工作放在全镇发展大局中谋划推进，着力壮大各类人才队伍，更好激发人才创新创造活力。鼓励、吸引外出能人返乡就业创业，落实好“三项服务”，让乡村文化人才大施所能、大展才华、大显身手。凝聚乡贤、文艺骨干、民间艺人等力量，汇聚社会资源，通过以开办芦笙培训班和表演培训班、开展各类民俗活动等形式，让文化能人带领乡村群众学，培育农村文艺队伍，催生出一批富有激情、具备能力的乡村文化振兴带头人。截至目前，培育镇、村级文艺队伍11支，吸引能人返乡创业就业20余人。