本报讯 （通讯员 王兰兰） 为推动监督向基层延伸，今年以来镇远县纪委监委充分发挥“上对下监督”的组织优势和“面对面监督”的距离优势，将监督触角延伸至村（社区）基层一线，加强对提级监督试点村“小微权力”的监督制约，着力打通村级监督“最后一公里”。

提级监督首先要解决村级“小微权力”权责不清、程序不严、执行失范等问题。该县纪委监委制定出台了《镇远县纪委监委关于深入开展集体“三资”达到一定规模的村（社区）党组织书记、主任“提级监督”试点的工作方案》，列出提级监督工作任务清单，梳理制定了权力清单、责任清单和负面清单5类15项，由委班子成员带队+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委组成3个提级监督工作组，深入村组一线，采取明察暗访、专项检查、随机抽查、“蹲点式”监督、“面对面”廉政谈话等方式，盯紧人、财、物，通过问题线索提级查办、重大事项提级报告、廉洁自律情况提级审核、重大资金项目提级检查、廉政教育谈话提级组织等方式，做细做实试点村的提级监督工作，不断强化对村级“小微权力”运行的制约和监督。

实践中，重点围绕试点村“三重一大”事项执行情况、村级财务有关规定执行及公开情况、村级重大事项“四议两公开”规范运行情况、群众密切关注的村级“小微权力”运行情况等开展监督检查，及时发现村（社区）党组织书记、主任履行全面从严治党主体责任、加强对村集体“三资”管理等方面存在的问题。同时对试点村实行提级日常监督、述职述廉、风险防控、生态画像等，对涉及村党组织书记或村主任的问题线索由县纪委提级办理，加强对基层“小微权力”的监督制约，打通村级监督“最后一公里”。

同时建立了由县纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委和县级农业农村、财政、乡村振兴等相关行业部门协同配合机制，综合运用各协作部门的检查考核结果，找准监督着力点，做到信息共享、问题线索互移。针对发现的问题，采取县级督办、乡镇督促、试点村全面整改落实的方式抓好整改确保提级监督工作取得实效。