本报讯 （通讯员 杨昌武） 今年2月以来，凯里市纪委监委在全市部署开展市管国有企业“四风”问题集中整治，深挖彻查问题线索，加大核查处置力度，持续推动国企领域作风建设走深走实。

“面对面”部署压责。制发《市管国有企业“四风”问题集中整治工作方案》，明确从2月上旬至6月底为集中整治期，其中2月底前为自查自纠阶段、3月初至5月底为问题核查处置阶段、6月初至6月底为整改提升阶段，强化“面对面”安排部署，将党的十八大以来市管国有企业存在的违规配备和使用公务车辆情况，违规发放津贴补贴或福利情况，违规公款吃喝、违规接受管理和服务对象宴请情况等8种情形作为整治重点，压实工作责任，确保整治工作有重点、能推进、取实效。

“点对点”深挖问题。按照方案明确的时间节点、步骤环节，在市属国有企业自查自纠基础上，由联系市财政局的派驻纪检监察组牵头，统筹其他两个派驻纪检监察组和五个市管国有企事业纪委力量，并抽调市财政局、市审计局相关人员组成五个检查小组，采取个别访谈、查阅资料、听取汇报、明察暗访等方式，“点对点”深入相关市管国有企业进行交叉再检查，深挖“四风”问题线索，逐一建立问题台账，为下一步核查处置、整改提升打好基础。目前，共检查市管国有企业8家，发现并反馈问题78个。

“一对一”核查处置。针对自查自纠、监督检查发现的问题，按照“双反馈”的方式，在反馈给相关市管国有企业抓好整改基础上，同步反馈给相关纪检监察室、派驻纪检监察组和市属国有企业纪委“一对一”跟进核查处置，对涉嫌违纪违法问题，依规依纪依法进行追责问责。目前完成问题核查处置13个，剩余正在抓紧核查中。同时督促市管国有企业坚持问题导向，针对存在问题，深入剖析问题根源，健全完善制度机制，及时堵塞制度漏洞，确保企业规范有序运行。目前已督促相关市管国有企业建立完善制度机制4个。