本报讯 （通讯员 刘富勇） 近年来，黎平县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的核心关键，在组织建设、人才培育、产业发展等方面狠下功夫，切实推动党建工作与乡村振兴同频共振、深度融合、全面提升。

建强组织，筑牢乡村振兴“桥头堡”。充分发挥党组织引领乡村振兴核心作用，以深化巩固党支部标准化规范化建设活动为契机，采取清单化定责、项目化推进、常态化督责的方式，建立330名党委（党组）领导班子成员全覆盖联系党支部321个，经常性开展联系服务活动。建立完善县级领导包乡联村、乡镇班子成员包村挂组、帮扶干部驻点入户责任制体系，明确38名县级领导包乡攻坚、169个帮扶单位包村帮扶、234名乡镇领导班子成员包户解忧，推动力量向一线聚集、资源向一线配置、压力向一线传导。聚焦基层党建短板弱项和改革创新重点，建立村（社区）党组织书记“擂台比武”工作交流制度，通过看产业发展、看基层治理、看项目建设，使参赛人员在“擂台比武”中对标优秀、查找不足，进一步创新思路用心谋、创新举措找不足，不断激励村级党组织书记开阔眼界、拓宽思路、转变观念，有力提升了村级党组织战斗力。

育强人才，构筑乡村振兴“硬支撑”。深入实施“三名工程”“双百计划”，大力培养高素质农民、田秀才、土专家，新建“名人才”工作室37个，实施“师带徒”带动培养青年后备人才423人。坚持把教育培训作为提升村干部能力素质的关键环节，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、抓党建促乡村振兴、基层治理等重点工作，依托东西部协作和单位定点帮扶机遇，采取“请进来+走出去”相结合的方式，举办各类培训班11期，培育乡土人才、职业农民1200名，培训各类人才2800人次，培训村党组织书记、村“两委”班子成员600余人次，切实提升村干部和乡村人才引领发展能力以及服务群众水平。同时，以“新媒体+产业”为主抓手，大力实施“人才引育”工程，加大对返乡农民工、大学生、电商人才的创业扶持力度，培育出“电商达人”吴正宏、“韭菜西施”金道敏、“村姑阿香”张国丹等一批网红带货达人，带动300余人就近就业。

做强产业，激发乡村振兴“新动能”。坚持把培育壮大特色产业作为乡村振兴的关键举措，按照“村村有产业、户户有增收”目标，大力推行村社共建、村企合作、返租倒包“新三变”模式，采取土地入股、经营权入股、现代农业设施入股等方式，培育建成产业党支部、合作社党支部等新型产业经营主体321个，推动285个村党组织书记通过法定程序担任合作社理事长，795名村干部担任合作社管理层。围绕“党建引领乡村振兴”示范创建行动，因地制宜、因村施策，利用我县天然的森林优势，大力发展仿野生天麻、黄精、灵芝、石斛、钩藤、茯苓等林下经济作物。研究制定发展壮大村级集体经济“一村一方案”，大力实施黄牛、葡萄、茶叶、油茶等种养殖特色项目89个，逐步形成“一乡一业、一村一品”为主、多业互补、多点支撑的产业增收体系，为乡村振兴高质量发展注入新动力。