本报讯（通讯员 邰书坤） 今年以来，施秉县纪委监委紧盯干部履职短板，结合全年培训计划和工作实际，探索领导班子领学、干部上讲台促学、主题活动现场学的“三个一”培训模式，推动教育培训常态化，着力增强广大纪检监察干部业务素质和履职能力。

举办“一周一集中”集体学习会。把理论武装作为首要任务，严格落实“第一议题”，设定每周五为集中学习日，制定每周集中学习计划，明确集中学习内容，汇编学习资料，由委领导班子成员带头领学上级重要会议精神、解读党纪法规知识、宣讲纪检监察系统先进典型、通报反面典型案例等，发挥示范领学作用，营造良好学习氛围，带动广大纪检监察干部自觉强化理论武装，提升政治素养。截至目前，开展集中学习10次，参学干部800余人次。

打造“一人一讲台”业务小课堂。为提升培训针对性，综合运用问卷调查、课程需求调研、征求培训意见等方式，精准梳理当前的知识需求和业务短板，以“精品课堂”为载体，探索“一人一讲台”模式，围绕岗位职责、优秀经验、存在短板、改进做法等内容，由纪检监察干部结合自身业务工作有侧重地“备课”“授课”，传授工作技巧，分析问题短板、找准优化方向，通过“一人讲、全员评”的方式，倒逼参学干部主动思考、积极作为，推动破解工作难题。截至目前，开展纪检监察干部“一人一讲台”交流工作心得25人次。

开展“一月一主题”思想淬炼班。立足本地教育资源，制定“一月一主题”活动计划，充分运用主题党日活动、学习先进事迹、警示教育等形式，组织党员干部到红六军团黑冲战斗遗址、西山革命烈士陵园、廉政教育基地等，通过重温入党誓词、聆听革命先辈优良作风故事、开展党史纪法知识抢答等活动，强化革命传统教育、红色文化教育和纪法教育，提升思想认识、夯实纪法理论、筑牢信仰根基。截至目前，开展主题党日活动5场次、警示教育活动3场次，覆盖纪检监察干部400余人次。