本报讯（通讯员 王玉正） 今年以来，舟溪镇紧盯供需精准匹配，不断提升公共就业服务能力和水平，推动就业政策落地见效，多举措促进就业惠民生，拓宽群众就业渠道，实现更加充分更高质量就业

“精准摸排”夯基础。为夯实群众持续增收基础，在年初全面摸排的基础上，再次以全口径劳动力就业信息摸排为契机，对全镇12个行政村劳动力情况进行了详细地调查摸底，逐村逐户摸清劳动力底数，做到不漏一村、不漏一户、不漏一人，并建立基础台账，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿，实现定期更新，动态管理。

“外输内转”保增收。一方面组织农村劳动力有序输出，发布招聘岗位推荐、求职小常识和招聘会等资讯，做好就业政策宣传，提供就业招聘信息200余条，组织输出劳动力207人。另一方面帮助村民“家门口”就业，推荐农村劳动力到本地就业，登记新增就业93人，其中到舟溪大坝、辽阔大坝中药材种植基地、云谷田园等企业就近就业50余人。

“技能培训”提能力。重点聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户，结合培训意愿和提升潜力，精准锁定培训对象，对就地务农劳动力开展西瓜种植、魔芋种植等实用技能培训。今年共开展就业短平快技能培训2期，惠及群众共109人，通过培训使农村劳动力掌握了一定的劳动技能，增强了就业能力，拓宽了就业渠道。