本报讯（通讯员 侯晓凤） 近年来，黎平县紧扣推动巡察工作高质量发展目标，坚持“在巡中学、在学中巡”，巡学相长，学思践悟，不断淬炼巡察“利剑”。

“集中+分散”相结合强化理论武装。巡察前，组织开展巡察业务培训，为巡察队伍集中充电蓄能。巡察中，坚持“干什么学什么”等原则，通过集中学、分组学、自主学等方式，强化巡察实践技能提升，提升政治巡察工作能力。自新一届县委巡察开展以来，黎平县共开展巡察业务培训4批次200余人次。

“组内+组外”相结合做好同题共答。在开展巡察工作时，县委巡察组以抓好临时党支部建设为着力点，及时将党的二十大精神纳入支部学习内容组织学习交流，教育引导巡察组员坚决做到“两个维护”的政治自觉。同时，以宣传党的二十大精神为契机给被巡察单位上党课。通过强化党性教育，促进被巡察单位党员干部提振拼搏干劲，推进巡察组和被巡察单位同频共振、同题共答。

“请进来+派出去”相结合实现提能增效。采取“请进来”方式安排新提拔的领导干部及后备干部参与巡察，在专兼结合的基础上“以老带新”传经验、“以新促老”富激情。同时，采取“派出去”以干代训、参与上级巡视巡察等方式，让巡察干部在巡察“实战”中提升“看家本领”。自新一届巡察开展以来，共有20名新提拔领导干部及后备干部到巡察岗位锻炼，上派参与上级巡视巡察2人。

据悉，十三届黎平县委一至三轮巡察，共对12个县直单位、10个乡镇及所辖117个村级党组织开展巡察，发现问题560个，问题线索22条，立案3件3人。