本报讯 （通讯员 匡美美 龙菊） 近年来，州教育系统始终贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，把毕业生就业工作摆在突出位置，通过开展“五大行动”，持续完善就业工作体系，有效助力高校毕业生高质量“好就业、就好业”。

拓岗位。深入落实就业“一把手”工程，持续推进“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，全力开拓就业渠道。州属高校书记、院长深入用人单位，将访企拓岗促就业专项活动与校政合作、校企合作、校校合作协同推进。今年以来，州属高校大力开辟毕业生就业市场，领导班子带队“访企拓岗”196家企业，千方百计拓展就业岗位，努力把“访企拓岗”深入落实到各层面，促进更深层的合作发展。

促对接。抓住招聘关键期，用好校园招聘主渠道，积极邀请用人单位进校开展“万企进校园”招聘活动，创新开展招聘宣讲、职场体验、直播待岗等形式多样活动，通过组团、联盟等方式共享岗位资源。借助贵阳贵安“筑人才·强省会”行动，精准推送贵阳贵安企业招聘信息，为毕业生提供更多岗位资源、搭建更好就业平台。今年以来，州属高校共举办线上、线下招聘会50余场，为毕业生提供就业岗位1.8万余个，促成毕业生签约1300余人。

优服务。实施企业进校园计划，加大对中小企业进校招聘的开放力度，推进校园招聘活动常态化。积极推进网络招聘市场建设，创新用好“互联网+就业”新模式，开展线上线下相结合就业服务，组织毕业生注册使用教育部“24365校园网络招聘服务平台”，精准推送平台系列专场招聘活动12次，确保毕业生及时获得就业信息。

强指导。坚持把就业指导作为“三全育人”的重要内容，纳入思想政治工作体系，开设职业发展和就业指导课程，积极打造毕业生就业实习实践基地，建立“一对一”“一对多”就业机制，为毕业生提供个性化就业指导和服务，引导学生树立更好地成才观、职业观、就业观。今年以来，州属两所高校开展“就业育人”主题讲座7场，参加人数4800余人次。

暖帮扶。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，按照“一人一策”原则，实行层层联保责任制，建立重点群体毕业生“一人一档”专项帮扶台账，开展求职意向调研，为每人提供至少3个就业岗位。积极实施“宏志助航计划”就业能力培训，帮助重点群体做好职业规划，提高困难毕业生就业竞争力。今年以来，州属高校发放2023届困难毕业生求职创业补贴460余万元，惠及困难学生3744人。