本报讯 （通讯员 邰芸） 近年来，台江县将建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，作为推动全县社会事业高质量发展的重要举措，构建“点”上发力、“线”上延伸、“面”上覆盖的干部教育培训“闭环链”，不断提升干部教育培训质效。

“点”上发力，强化政治素养。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首课、主课、必修课，围绕新国发2号文件精神、党规党纪等内容，发挥党校主阵地作用，探索开发《党的二十大精神解读》《新国发2号文件精神解读》等理论教育和党性教育课程22门。抢抓创建全国铸牢中华民族共同体意识示范县契机，深度挖掘本地红色教育资源，开发《苗乡台江的“千年之变”》等地方特色课程5门，其中3门课程获评省级干部教育培训达标课程，引导全县党员干部听党话、感党恩、跟党走。

“线”上延伸，抓实能力提升。围绕“四新”主攻“四化”主战略，突出干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领提升，运用党校主体课堂、跨区域异地课堂、田间地头一线课堂，聚焦科级干部、中青年干部、组工干部、党务干部、镇村干部、选派干部等6个队伍类型，精心开展分类培训。2022年，举办主体培训班24班次，培训党员干部3177人次，选派党员干部外出参加各类培训班70期838人次。同时根据基层党建、乡村振兴、基层治理教学需求，打造偏寨、九摆、方黎湾、台盘村等6个现场教学点和1个警示教育基地，有效拓展了干部教育培训教学阵地。

“面”上覆盖，突出一线历练。将艰苦一线和吃劲岗位作为干部教育培训的练兵场，按照部门轮岗、系统交流，外培挂职、下派蹲点的培育机制，实施年轻干部多岗位墩苗计划，推动全县干部在乡村振兴、招商引资、民族团结、高质量发展、基层治理等工作实践中补齐能力短板，综合素质快速达到“及格线”。2022年，共选派172名干部到一线墩苗锻炼、增长才干。同时依托“组团式”帮扶资源，有序组织各级干部到广东等经济发达地区行政机关、事业单位、大型企业挂职学习，2022年共选派8名干部到广东佛山顺德区挂职学习。