本报讯 （记者 龙思全 杨育森） 党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。我州通过创新“三管双促”机制，即 “积分制”管党员、“闭环式”管支书、“星级化”管支部，让红色力量释放出了乡村振兴的“大能量”。

近日，在天柱县钟鼓村村委会，工作人员正在公布党员每月的积分情况。为了激发党员为民服务、争优创先的积极性，钟鼓村创新提出了党员积分‘宜±20条’管理办法，在每名党员获得常规积分以外，还结合农事服务、产业发展、技术指导等内容，梳理出了20条加分和减分项。

“没有党员积分‘宜+20条’的时候，党员把自己混同于一般的群众了，没有把党员榜样作用发挥出来。通过党员的积分制管理，党员在现实当中的表现，都能够看得见摸得着，有了一个量化的标准。”钟鼓村党总支副书记王苏平说。

钟鼓村由团结村和岩寨村合并而成，共有两个党支部80多名党员。实施党员积分‘宜±20条’管理办法后，钟鼓村过去党员作风慵懒散漫、村党组织软弱涣散的现状得到了改变。如今，通过党员领单服务、村级事务“十议十不议”规则、后备力量“选育管用”机制等方式，促进了该村走上了一条独具特色的“农文旅”之路，村集体经济也从2020年的几万元增长到了2022年的155万元。

目前，我州98%的党员已被纳入了积分制管理中。结合创建和美城乡“四大行动”中的城镇精致管理内容，我州通过开展党组织、党员到社区“双报到”的方式，调动党员参与社区基层治理的积极性，进一步强化社区党支部战斗堡垒作用。

近日，20多名在职党员来到了凯里市水木花园小区报到，配合社区工作人员开展飞线充电现象整治，排查小区安全隐患。

水木花园小区是文化社区居住人数较多的小区，共有1000多户，由于社区人手少，小区治理服务一度跟不上。自从开展党员“双报到”机制以来，该社区已有7家党组织400多名在职党员到社区报到，不仅充实了社区服务力量，也夯实了社区党组织基础。

“文化社区依靠党员‘双报到’机制，形成一股凝聚力，把好的传统和党员模范带头作用，展示给小区老百姓看，让老百姓知道党员都在我们的身边，时时刻刻在为群众服务。”文化社区党委书记、居委会主任项秀鹏说。

党建兴则事业兴，党建强则发展强。我州从支部、支书、党员三个方面发力，去年通过对党支部进行评星定级的方式，使得全州一大批原来处于中间状态或后进状态的党组织逐渐转化为先进党组织。同时，推行“选拔—培育—管理—激励—考核”“五步闭环”管理措施，全州共有2234名农村党支部书记，高中以上学历占92.17%，平均年龄41.68岁，“一肩挑”占比98.2%，“红色头雁”的引领作用得到明显增强，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接发挥了“大能量”。