本报讯（通讯员 黎耀轩）近来，为有序做好驻村第一书记和工作队员集中轮换工作，确保乡村振兴帮扶工作平稳过渡，黄平县一碗水乡驻村工作队在工作交接上精心安排、全面部署，通过“三个一”接稳乡村振兴“接力棒”。

开好一场座谈会，快速融入驻村工作。一碗水乡各村新老驻村队员与村“两委”成员开展一次座谈交流会，老队员谈经验、谈体会、谈帮扶工作思路，村“两委”成员谈村情、谈民意，新队员谈计划、谈未来，共同商讨乡村振兴发展方向，帮助新选派驻村干部了解村情民意、村“两委”班子基本情况、驻村工作任务、村级产业、集体经济、重点难点等情况。通过一场座谈会，由老驻村队员、村“两委”成员带新驻村队员熟悉驻村工作，帮助快速融入帮扶生活，确保驻村工作交得好、接得住。

建好一份交接单，工作交接平稳有序。老队员为做好“传帮带”，对2年来的驻村工作全面复盘，建立一份工作移交清单，将正在进行、计划进行、已完成的重点工作任务登记在内，帮助新成员快速上手。同时依托工作清单，围绕重点工作开展经验交流分享及材料交接，面对面、手把手地为新成员进行讲解，同时组织学习《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》及有关管理文件，帮助了解职责任务、请销假手续等程序。

做好一次实地调研，走村入户访民意。在工作交接过程中，老队员做好“老带新”工作，带领新队员实地走访调研村集体经济、产业发展情况，了解村产业发展布局。同时在老队员的带领下，到脱贫户与监测户家中进行走访交流，了解农户生产生活情况，与农户拉家常、帮忙做家务，拉近干群关系，打好群众基础。在老队员的带动、村“两委”成员的支持下，新选派驻村干部表示会尽快转变角色，找准职责定位，全身心投入到乡村振兴工作中，努力推动新一轮驻村帮扶工作取得实效。