本报讯 （通讯员 邰书坤） 今年以来，施秉县纪委监委把清廉学校建设作为清廉施秉建设的重要单元，联合县教科局在全县中小学校全面开展清廉学校建设活动，强化对党员干部和教职工的监督，同步开展师德师风专项整治活动，一体推进强监督、严处置、常教育，持续净化教育系统政治生态。

紧盯重点强化监督。围绕学校改扩建项目建设、营养餐计划实施、教师职称评定等权力运行的“关键点”和教师违规经商办企业、违规课外兼职、酒驾醉驾等师德师风建设的“薄弱点”，县纪委监委通过“纪巡”联动、“室组地”协同整合监督力量，综合运用调阅资料、实地走访、受理举报、“点穴式”巡察等方式，对35所公立学校及营养餐配送企业开展监督检查，对发现问题“面对面”指出、“点对点”督办。截至目前，监督发现问题20个，督促完成问题整改11个。

瞄准问题从严处置。县纪委监委构建“发现问题、分析研判、督促整改、精准处置、推动发展”闭环监督机制，对教师违规参股借贷、参与赌博、酒驾醉驾等不正之风和腐败问题，精准分析研判，从严从快查处。同时，通过制发纪检监察建议书、下发工作提示等方式，督促相关学校和主管部门深入剖析问题成因，完善监督管理机制。截至目前，针对教育系统立案6件，党纪政务处分4人，提醒谈话2人，制发纪律检查建议1份，督促完善相关制度3个。

注重长效抓实教育。县纪委监委督促县教科局、各学校将《教师职业行为十项准则》《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等纳入岗前培训、集中学习、警示教育等环节，常态化抓好教育培训。同时，督促县内学校设立清廉手绘墙、清风黑板报等廉洁文化宣传阵地，组织学校领导班子及重点岗位人员800余名分批次到黑冲红色教育基地和警示教育基地开展沉浸式教学，推动师德师风建设走深走实。截至目前，督促教育系统开展各类培训30余场次，覆盖1700余名教职工。