本报讯 （通讯员 杨文军） “至诚社区的酒驾醉驾监督检查材料内容全面，一目了然，印证材料也齐全，大家可以参考学习一下。”近日，三穗县文笔街道开展村级纪检监督员监督质量评议会，通过在会上把村级纪检监督员的监督成效“亮一亮、赛一赛”，营造比学赶超氛围，让村级纪检监督员在今后工作中改有方向、做有方法，开展监督工作更得心应手。

今年以来，为锻造村（社区）纪检监督过硬队伍，三穗县纪委监委做好“点、评、晒、学”四字文章，着力探索破解基层“不会监督、不敢监督、不善监督”三个难题，充分发挥村级纪检监督员监督质效，推动提升基层监督水平。

三穗县纪委监委梳理群众反映强烈问题、基层工作重点，制定了乡村振兴领域腐败和不正之风专项监督方案，明确各乡镇（街道）监督职责和监督重点，运用“点”题式监督，通过梳理群众反映强烈问题、基层工作重点、廉政风险点等，汇总形成“监督题库”，根据“点题”监督安排，每月点出“监督派送单”，并派给各乡镇（街道）。各乡镇（街道）纪（工）委分解工作任务，细化监督流程，同时根据“监督派送单”开展监督的再监督，确保精准监督。

制定下发三穗县纪检监督员考核方案，督促各乡镇（街道）收集村级纪检监督员针对公益性岗位、村务公开等专项监督检查材料，以交叉评选的方式不定期开展监督质量评议会，“评”出监督高质量，提高监督质效。针对每个村（社区）的监督检查材料做出一一点评，直指问题，推动村级纪检监督员不断创新监督办法，优化监督方式。

采取以查代训的方式，深入各乡镇（街道）开展日常监督、专项监督时，组织部分村级纪检监督员实战参与，并根据在督查过程中的监督表现、监督台账、监督材料的整理收集进行评优评先，“晒”出优秀纪检监督员监督样本，并将质量情况结果运用于年终考核依据，坚持激励与约束并重，不断提升村级监督质效。

面对各乡镇（街道）大部分村（社区）纪检监督员年龄偏大、学历偏低的问题。县纪委监委不断拓宽学习渠道，丰富培训学习模式，通过集中培训、分片指导等方式，学好业务知识，补齐短板与不足。着力提升村级监督员的履职能力，激发工作“前哨”作用。

“下一步，我们将探索实行‘纪（工）委书记+村级纪检监督员’参与的日常监督模式，由乡镇（街道）纪（工）委书记‘一对一’教学，淬炼一支敢出击、会亮剑的村级监督尖兵。”三穗县纪委监委相关负责人表示。