本报讯 （通讯员 邰书坤 杨伟） 今年以来，为进一步强化年轻干部纪律教育、廉洁教育，施秉县纪委监委综合运用正面激励、廉政教育、案例警示等多种形式，精准施教推动年轻干部系好风纪扣，提升年轻干部拒腐防变能力。

为更好发挥榜样力量，县纪委监委联合县委宣传部、县直机关工委、县妇联，以廉洁教育微课程竞赛、家风故事宣讲、红色家书诵读等活动为载体，丰富纪律教育形式，开展“树清廉家风·建廉洁家庭”主题故事会暨“清廉家庭”表扬大会，组织年轻干部围绕廉洁家风主题，或结合自身岗位经验，或结合身边典型案例，分享各自对廉洁家风的体会和感想。线上同步用好施秉新闻、“施秉清风”微信公众号等平台强化宣传，在全县营造崇廉尚廉氛围。

同时，在常态化组织年轻干部参加职务犯罪庭审旁听、参观廉政警示教育基地的基础上，督促所在单位党组织定期组织年轻干部开展违纪违法典型案例教育、观看警示教育片、廉政知识测试等，用身边事教育身边人，引导年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。截至目前，督促指导各单位部门开展警示教育活动30余场，覆盖年轻干部600余人次。

此外，加强与县委组织部、县委党校协作联动，全面摸排各单位部门党风廉政教育需求，将纪律教育纳入新录用公职人员初任培训班、入党积极分子培训班、新任乡科级干部培训班等，精选纪法教育、警示教育课程，通过以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，针对性地在年轻干部教育管理监督中强化纪律教育，促使参训年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，在党校相关培训班次开展纪律教育17场次，选派师资到党校授课3次，覆盖年轻干部500余人次。