本报讯 （通讯员 唐荣远） 近年来，州人社局通过“四个精准”，促进脱贫劳动力就业增收，目前全州脱贫劳动力实现就业62.4万人，比去年底增加1.15万余人。

精准供需匹配。人社、乡村振兴、生态移民等部门协作联动，精准掌握脱贫劳动力就失业情况和就业需求，建立就业信息台账。多渠道、多方式收集州内外用工岗位信息，通过微信公众号、QQ群、微信群等方式精准发送给未就业脱贫劳动力。加强基层就业服务队伍建设，实现“点对点”送岗上门，做到人岗无缝对接。

精准稳岗拓岗。精准外输稳岗，与对口帮扶城市和劳务输出集中地开展劳务协作，稳住脱贫劳动力外出务工规模。精准内促拓岗，围绕全州重点企业和重点项目用工需求，加强企业用工保障服务。加强就业创业载体培育建设，进一步扩大州内就业容量。加大就业帮扶力度，将无业可扶、无稳定收入的脱贫未就业劳动力及弱劳动力纳入兜底安置就业。

精准培训赋能。抢抓“桥头堡”重大机遇，与粤港澳大湾区开展技能培训协作、校校（企）合作等“融湾型”培训。针对“村BA”“村超”火爆出圈和旅游业发展需求，积极开展旅游从业技能培训、乡村主播培训等“助赛型”培训。今年以来，全州开展职业技能培训2.67万人次，其中脱贫劳动力1.07万人次。

精准就业服务。针对未就业脱贫劳动力的就业意愿，建立“一对一”包保台账，针对性开展“1311”就业服务。积极组织开展“民营企业招聘月”“直播带岗”等活动，促进脱贫劳动力就业。积极培育打造“黔东南绣娘”“黔东南专业采收队”等一批特色劳务品牌，精准服务带动脱贫劳动力就业，如2022年11月至2023年3月，组织输出脱贫劳动力1054人到广东等地采收甘蔗，帮助群众实现季节性务工增收1.75亿元以上。