□ 张永文
习近平总书记指出：“老干部是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的特殊群体。他们在为党和人民事业不懈奋斗中形成的优良传统、良好作风、崇高精神和丰富经验，仍然是促进经济社会发展的重要力量和宝贵资源。”老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。做好新时代老干部工作，对于深入推进新时代党的建设新的伟大工程，更好地把广大老干部团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，积极为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量，以及实施围绕“四新”主攻“四化”主战略，谱写中国式现代化黔东南新篇章，实现经济兴、百姓富、生态美的目标愿景，具有重要意义。对做好新时代我州老干部工作，笔者有以下几点思考：
一、强化政治引领，把握方向抓
老干部政治强、觉悟高、党性好，对党怀有深厚感情，对党的事业无比忠诚。要强化新时代老干部工作的政治建设和政治引领，牢牢把握老干部工作的正确方向，进一步把广大老干部组织凝聚起来，充分发挥他们的政治优势、经验优势和威望优势，引导他们继续发光发热，坚持老有所为，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标作出新贡献。
老干部工作是党的政治工作，必须把坚持党的领导作为最根本的政治原则。只有坚持党的领导才能使老干部工作始终沿着正确方向高质量发展、不断取得新成就。要组织引导老干部自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于老干部工作的重要论述和视察贵州重要讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要全面落实老干部政治待遇，着力加强思想政治教育，依托老干部党校、老干部活动中心等阵地和“数字黔老”“黔东南老干部之友”等新媒体，采取线上线下常新常学，确保老干部继续听党话、跟党走，始终做到“离休不离党，退休不褪色”。
二、强化组织功能，夯实基础抓
加强老干部党建工作，是推进新时代党的建设工作的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。要着力增强老干部党组织政治功能和组织功能，充分发挥其党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
首先，要扩大党组织有效覆盖。按照利于活动、便于管理、应建尽建原则，灵活设置老干部党组织，确保每一位老干部党员都编入党的一个基层组织。探索在老干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织，同时以乡镇或县为单位，探索乡镇在城区、县在州府所在地建立异地党组织，便于异地居住的老干部党员找到组织和参加活动，扩大组织覆盖面。其次，要配强党组织班子。指导老干部党组织按期进行换届，选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、热心党建工作的老干部党员担任党组织书记及委员。加强对党组织书记及党务干部履职工作能力培训。建立“一书一联”制度，选派单位一名党组（党委）成员担任老干部党组织“第一书记”，同时选派一名在职年轻党员担任党建联络员，加强老干部党组织班子的力量。再次，要严格规范组织生活。坚持严格要求、结合实际、方法灵活、形式创新的原则，抓好老干部党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，利用我州老干部门在全省率先创新建设的“党员政治生活馆”，深入开展集教育、活动、管理、交流、服务、展示为一体的党性教育和党建活动，不断增强组织生活的吸引力和感染力。最后，要深化示范党支部创建。以“组织设置好、机构规范提质，班子建设好、责任主体提速，党员队伍好、典型引领提效，学习活动好、阵地建设提升，作用发挥好、工作载体提优，制度坚持好、基础保障提高”“六好六提”示范党支部创建为抓手，持续深化“苗侗银辉”党建品牌，深化巩固老干部党支部标准化规范化建设成果。
三、强化管理监督，分类指导抓
政治纪律和政治规矩是各级党组织和包括离退休老干部在内的全体党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为必须遵守的基本准则，是党最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。
针对老干部人数逐年增多和结构的变化，要分类强化管理监督，将老干部监督管理工作抓在经常、融入日常、做在平常。在加强日常管理方面，坚持以正面教育为主，有针对性地开展党性教育活动，落实谈心谈话制度，利用重要节点与老党员干部开展走访谈心谈话，及时了解其思想状况，做好经常性思想政治教育和意识形态工作，引导离退休干部党员增强党性修养。同时规范推行干部荣誉退休工作制度，进一步增强退休干部的荣誉感、归属感。有针对性地探索建立老干部流动党员流出地、流入地党组织双向共管机制，组织就近就便参加组织生活。在严明纪律规矩方面，要教育离退休干部党员特别是担任过领导职务的干部党员严守有关纪律规矩，进一步增强党性观念和党纪意识，落实“四个不得”。坚决反对和抵制各种错误思潮，坚决反对享乐主义和奢靡之风。引导老干部严格遵守党中央的有关纪律规定。利用会同纪委监委、组织、政法部门建立的离退休干部违法违纪协调联动机制，组织老干部开展警示教育，通报违反党纪党规的典型案例，通过身边事教育身边人，以“反面典型”案例释法明理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持严管厚爱的原则，对发现老干部有苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，及时谈话提醒；对违反纪律规矩的，依规依纪严肃处理。
四、强化激励关怀，以人为本抓
老干部是重要的人才资源，要激发和保护好他们的政治热情，发挥好他们的三大优势，为他们老有所为创造条件、搭建平台，引导老干部在服务大局、推动高质量发展中作出新贡献。
在发挥优势作用方面，要立足家庭、社区、社会积极发挥老干部优势作用，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织引导广大老干部围绕弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、践行社会主义核心价值观、关心下一代工作等方面发挥作用，为筑梦赋能。持续深化“先锋黔老”“苗侗银辉”党建品牌引领，组织引导广大老干部聚集围绕“四新”主攻“四化”主战略、建设“四区一高地”主定位、新国发2号文件、打造“桥头堡”等方面发挥作用，助力锦绣黔东南现代化建设。深化“苗侗银辉·黔老兴村”老干部助力乡村振兴行动，组织引导广大老干部力所能及助力发展特色产业、传承文化遗产和在促进和美城乡“四大行动”等方面发挥作用，展示银发人才风采。在做好精准服务方面，落实党内关怀帮扶有关规定，以人为本、用心用情、精准服务，建立“一人一策”工作服务机制，分类施策，落实走访慰问制度。建立健全老干部困难帮扶机制，加大特殊困难帮扶力度，解决好他们急难愁盼问题。充分利用社会公共资源，探索互助式养老志愿服务和社区养老模式，实施“文化养老、健康护老、帮困助老”孝亲敬老工程，让老干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。在加大宣传表彰方面，注重学习宣传离退休干部党员先进典型事迹，加大“双先”选树力度，激励争当“银发模范”，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。
五、强化组织领导，各司其职抓
老干部工作是党和政府的一项重要工作，各级各部门要加强组织领导，落实工作责任，建强工作队伍，完善基础保障，积极开拓创新，为扎实做好老干部工作提供有力保障。
各级党委（党组）要切实履行老干部党建工作主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人职责，把老干部党建工作纳入年度党建工作考核体系、党组织书记抓基层党建工作述职评议和巡察内容，做到同部署、同推进、同落实、同考核，及时研究解决老干部工作中的困难和问题。各有关部门要密切配合，形成齐抓共管的合力。健全老干部工作有效运行机制、经费保障机制，配齐配强工作力量，不断增强老干部工作的时代性、针对性、实效性，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，共同推动新时代老干部工作高质量发展。
（作者单位：州委老干部局）