本报讯 （通讯员 吴培林 吴果芳） 近期，大十字街道聚焦“提升人均受教育年限”核心，扎实推进职业技能学历双提升工程。

成立街道工作领导小组，形成“街道统一领导，社区（村）分工负责，各方协调推进，齐抓共管”的管理体制和运行机制。

组织村（居）“两委”成员、网格员及在职党员利用业主群、联户长群、LED电子显示屏等开展线上线下宣传，积极动员辖区居民参加培训，激发居民培训意愿，使居民真正从培训中受益。定期召开工作专题会，认真研究、找准症结，有针对性地开展培训动员工作，倡导全民终身学习理念，树立学习典型，总结和推广典型经验、先进做法，推进全民学习、终身学习的学习型社会建设。

结合街道实际，对15-59 岁学历较低的劳动者开展职业技能学历双提升培训。对具有劳动能力但文化素质较低的学员进行读、写、算等教育培训，提升基础文化知识。根据劳动者培训就业意愿和产业发展需求，培训教师采用灵活多样的授课方式开展职业技能培训项目，包括现代家政服务、中餐烹饪等专业，深受学员好评。加强对乡村振兴、就医、就业、就学等方面政策宣讲，同时将社会治安、交通安全、卫生健康等法律法规纳入各类长训短培内容，加大普法力度，帮助学员树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治观念。