本报讯 （通讯员 杨昌武） 今年以来，凯里市纪委监委积极探索创新思路举措，以选聘“廉洁副校长”为抓手，推进廉洁教育进校园深入开展。

真选实聘强基础。由市纪委监委领导同志组织市教科局等相关市直部门召开座谈会，充分听取关于选聘“廉洁副校长”的意见建议，并联合市教科局深入相关学校实地调研，综合考虑学校性质、学生接受认知能力等因素，将4所市管高级中学和1所中等职业学校，4所市管初级中学作为试点学校，采取纪委监委、教育部门联合任命的方式，从委班子成员、相关派驻纪检监察组、纪检监察室挑选能力强、业务精的9名纪检监察干部到相关学校担任“廉洁副校长”。

真督实查促落实。围绕压实党风廉政建设主体责任、加强廉洁文化、师德师风建设等方面，细化“廉洁副校长”工作职责，做实日常监督，加强对苗头性、倾向性纪律作风问题提醒约谈。同时，要求廉洁副校长每年度需到学校讲授一堂廉洁课、一堂思政课，与学生家长共同参观一次廉洁文化教育点、开展一次师德师风监督检查、参加一次“三重一大”会议的“五个一”活动，强化对教师、学生、家长的廉洁教育，到学校讲授廉洁课9次，推动筑牢崇廉拒腐思想防线。

真管实用助提升。会同市教科局制定《凯里市“廉洁副校长”聘任和管理工作办法（试行）》，明确“廉洁副校长”由市纪委监委统一管理，不承担学校其他具体业务工作，并对严禁利用职权干涉学校正常教学活动、严禁谋私贪腐等方面作出严格规定要求。同时，督促市教科局将“五个一”活动等工作开展情况作为对学校党风廉政建设年度考核的重要依据，并结合学校廉洁文化进校园、廉动未来等工作推进情况，为表现突出的同志颁发“优秀廉洁副校长”奖，强化结果运用，促进履职尽责。