本报讯 （记者 王娅琳 通讯员 龙荣明） 近年来，锦屏经济开发区坚持党建引领，认真贯彻落实高质量党建推动高质量发展文件精神，以“党在我心中·我在群众中”为抓手，坚持走好群众路线，扎实做好“听讲帮办”四字诀，关注企业急难愁盼，不断提升服务企业水平。

听企业最想说的，查找工作不足。以驻厂行动为抓手，通过与企业负责人、车间一线工人交谈，了解要素保障供给、奖补资金兑现、政策实施合理性等情况，查找梳理因行政主体原因造成的企业发展困难问题，并建立台账，分类施策、妥善解决。截至目前，共排查发现问题15项，已解决10项，剩余5项已形成有效机制，正协调推进解决。

讲企业最想听的，提高政策知晓率。以惠企纾困为契机，第一时间开展省、州、县有关惠企政策宣传，指导符合条件企业开展申报，推动政策落地见效。同时，以园区公职律师作为法律知识宣传主体，重点围绕《劳动法》《劳动合同法》等与企业责任及员工利益密切相关的法律法规知识进行宣传解答。

今年以来，共开展入企送法宣传4场次，惠及员工160余人，向园区企业负责人进行释法答疑14人次，逐步形成了企业家知法守法、企业员工知法懂法的良好氛围。

帮企业所急需的，释放发展潜能。以强化要素保障为抓手，协调解决入园企业和项目施工用水、用电、原材料指标、证照办理等困难问题60余件次；对接工信、发改等行业部门，协助园区内大桐利体育用品、飞诺电子科技等6家企业完成技改项目申报，获批资金600余万元，有效提振企业发展信心；协助飞诺电子科技、恒旺食品、羽辉新材料等企业通过中小企业信贷通、东西部协作等融资渠道获取资金2850万元，为企业扩大产能提供了资金保障。

办企业所期盼的，帮企业稳发展。针对园区企业用工紧张、技术人员短缺问题，积极与县人社局、县中等职业学校对接，通过集镇设展、走村入巷宣传、深化推进校企合作、开展企业职工技能培训等多种方式，累计为园区企业招聘工人750余名，培养技术人员50余人。针对因通勤不便导致园区企业存在用工缺口与县城区劳动力闲置的矛盾交织情况，及时组织人员摸排各企业务工人员居住地点分布情况，并与县交通运输部门共同分析研究，制定可行性方案，为上级党委政府解决园区企业职工通勤问题提供科学决策依据。

据悉，园区至周边乡镇及县城区交通班线已开通，不仅给园区企业职工提供通勤便利，还能促进县城区富余劳动力就近就业。联合县交警大队开展“送考下乡”便民服务活动2次，共帮助400余名园区企业职工在家门口考取摩托车驾驶证，有效打通服务群众“最后一公里”，有效改善农村无牌无证上路情况，筑牢企业安全生产防线。