本报讯 （通讯员 郑伍） 今年来，岑巩县政务服务中心通过党建引领、提升服务、队伍建设等方式，让“枫桥经验”不断焕发新的实践意义和时代价值。

筑牢红色堡垒，树立“走在前列”的党建标杆。办税服务窗口作为落实党中央、国务院减税降费前沿阵地，以主题教育为契机，强化政治机关建设，充分发挥新时代“枫桥式”税务所建设中的党建引领作用，教育引导党员干部时刻牢记“第一身份”是党员、“第一职责”是为党工作，把“黔诚税悦·纳服践行”和“税心向党 忠岑为民”党建品牌建设放在首位，在减税降费中挺膺担当，率先把办税服务窗口建成新时代“枫桥式”税务所头作用，锻造坚强有力的基层党组织，有效发挥支部书记示范带头作用，并通过成立党员先锋队、设立党员先锋岗等，充分调动一线税务人员深入践行新时代“枫桥经验”、积极参与税费矛盾争议调解工作，坚定不移走好群众路线，全力打通服务广大纳税人缴费人的“最后一公里”。

深化共治聚力，树立“矛盾化解”的服务标杆。从源头上化解税费矛盾争议作为新时代“枫桥式”税务所建设的重要着力点，建立健全多元化解机制，将基层税费治理融入地方社会治理格局，依法及时就地解决合理诉求，增强推进新时代“枫桥式”税务所建设的合力，组建税务、司法、人社、医保等多部门参与的税费矛盾争议多元预防调处机制，推动矛盾争议内外联动化解。招募“乡村办税通”志愿者担任“税费政策讲解员”和“快速响应联络员”为农民专业合作社、村委会和群众提供政策咨询服务、自助辅导服务和诉求收集服务，就地解决偏远乡镇纳税人缴费人涉税难题，对可能引发矛盾纠纷提前介入、尽早化解。

激发干部作为，树立“向上向善”的带队标杆。办税服务窗口人员是税务系统坚持和发展新时代“枫桥经验”的主力军，是培养干部、检验干部的主阵地、主战场，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束相统一，打造政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的干部队伍，优化办税服务厅队伍建设，充分发挥党支部纪检委员作用，利用“纪检委员时间”常态化抓好廉政、法纪、警示教育，强化“八小时之外”监督管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，全力打造一支能干事、干成事、不出事的基层税务铁军。