本报讯 （记者 潘春春 吴义环 见习记者 肖艳会） 为切实推进“建筑工匠”劳务品牌高质量发展，剑河县依托“一社五部”，即资金互助合作部、土地合作部、房宅合作部、劳务合作部、供销合作部，对外开展农村劳动力转移就业、劳务派遣、劳务输出，实现劳务品牌化推广、规模化输出、规范化培育，为乡村振兴添加新动能。

近日，剑河县柳川镇加禾村举行了一场建筑工匠培训课，专业老师系统讲述了“建筑材料的分类”“如何规避建筑风险”等理论知识。

“参加培训让我的建筑技术得到提高，比如工程中的石头比例，专业系统的培训对于我们这些技术工来说好处多多。”村民肖成保说。

过去，肖成保和村里的工友们靠着打零工的方式到处找活干，工资待遇得不到保障。自从村里建立了劳务合作部，由劳务部提前对用工单位进行实体考察，再进行订单式的培训，规模化输出劳动力，工作得到了有效保障。

据悉，加禾村外出务工人员有550人，其中，建筑行业占外出务工人员一半多。自2022年6月劳务部建成以来，村里技术带头人从过去的几人增加到四十多人，加禾村从事建筑行业的年人均收入也高于该县水平百分之三左右。

近年来，剑河县通过打造“建筑工匠”劳务品牌，有组织地开展技能培训和点对点输送外出务工，有效提升了群众就业稳定性、就业能力和收入水平。