本报讯 （通讯员 游巧宁） 连日来，从江县总工会以加强新就业形态劳动者工会工作为切入点，创新思路举措，着力解决新就业形态劳动者“急难愁盼”问题。

建强组织，持续推进新就业形态劳动者建会入会。该县总工会积极与工商联、交通、市场监督、邮政等部门对接，精准掌握全县快递员、网约送餐员等新就业形态群体的人数、就业分布等，夯实建会入会基础。同时，在组织工会干部深入全县新就业形态公司开展专题宣传活动的基础上，充分利用微信公众号、抖音，全方位宣传工会的职能及工会会员的权利义务。目前，该县已新建新业态企业工会9家，入会会员450人。

部门联动，依法加强新就业形态劳动者权益维护。该县总工会联合妇联、团委、工商联、人社等部门，深入新就业形态企业开展《职业病防治法》《保险法》等法律法规宣传。同时，联合人社、法院，建立劳动人事争议职工法律援助站，保障新就业形态劳动者的合法权益。目前，已与2家新就业形态企业签订工资集体协商协议。

搭建平台，优化提升新就业形态劳动者服务供给。该县总工会通过工会改建、部门联建等方式，为网约送餐员、快递员、清洁工提供饮水、休息、充电的场所，并配备微波炉、雨伞、药箱等供其使用。同时，积极向上级工会争取项目资金，全力支持职工会员技能培训和学历提升。9月以来，已开展家政培训1期40人。

下一步，该县总工会将继续加强对新就业形态劳动者的思想政治引领，在工会组织建设、劳动者权益保障、服务精准化便捷化方面出新招、见实效。