本报讯 （通讯员 黎萱） “通过参加每周县纪委监委举办的能力提升班培训，系统地学习了案件审查调查、信访举报、民生监督等各方面业务，对从事纪检监察工作更加得心应手了……”近日，黎平县罗里乡纪委工作人员吴玉谦在参加县纪委监委举办的能力培训班后说。

今年来，黎平县纪委监委把教育培训作为加强纪检监察干部队伍建设的有效举措，在举办年度全县纪检监察干部全员培训的基础上，每周定期举办各类纪检监察业务培训会，安排各纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委业务骨干进行专题授课，对民生监督、案件审查调查、派驻监督等开展专题培训，不断提高全县纪检监察干部依规依纪依法履职能力，努力锻造堪当新时代重任的纪检监察铁军。

“为保证培训取得实实在在的效果，我们适时组织参会人员进行现场测试、实战演练。”县纪委监委干部室有关负责人表示，在审查调查专题培训会上，根据工作需要对参会的各派驻纪检监察组和纪检监察室、乡镇（街道）纪（工）委纪检监察干部组合成多个小组，围绕某部门干部涉嫌违纪的案件线索，分组制作初核方案、初核报告等相关材料，各小组现场进行演练提交相关演练材料，并由评委组进行现场点评打分，指出问题，实地拓展纪检监察干部办案思维，让纪检监察干部在实战中掌握过硬本领，将学习到的知识真正运用起来。截至目前，已组织开展纪检监察业务培训3期，累计培训纪检监察干部400余人次。

此外，县纪委监委还创新干部培训方式方法，建立健全黎平县纪检监察系统干部跟班轮训制度，组织26个乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记、专职纪检监察分批次到县纪委监委各业务室跟班学习，重点学习审查调查、案件审理、信访处置、党风政风监督等业务，通过“老带新”、交叉监督、以案代训、协同办案等，帮助基层纪检监察干部提高业务技能，增强履职尽责本领。