本报讯 （通讯员 邰书坤） 今年以来，施秉县纪委监委积极探索警示教育新形式、新内容，通过把警示教育纳入干部培训课程、线上发布转载反面典型案例、依托警示教育基地开展沉浸式警示教育等方式，让警示教育触及党员干部灵魂深处，切实增强以案明纪、以案说法、以案示警的针对性和感染力。

为扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”，县纪委监委将纪律教育、警示教育纳入党员干部培训的必修课程，联合县委组织部、县委党校印发工作方案，明确警示教育课程开发、教育师资力量储备、廉洁文化阵地共建共享等八项工作机制，针对新录用公职人员、入党积极分子、新任乡科级干部等不同的培训轮训对象，精选党纪法规、正反面典型案例等分类设置警示教育教学模块、确定教学内容，抽派业务骨干与党校教师组建教学团队开展授课，引导年轻干部守住“底线”、勿触“红线”。今年1至11月，开展纪律教育、警示教育17班次，覆盖年轻干部900余人次。

县纪委监委扎实推进案件查办“后半篇文章”，以本地查处的财政、民生等领域违纪违法典型案例为素材，剖析其蜕化变质的思想根源、堕落轨迹、监管漏洞等，制作成“警钟回响90秒”警示教育微视频，选取查处的违反中央八项规定精神、党员干部酒驾醉驾等违纪违法典型案例，运用“施秉清风”微信公众号发布转载警示教育微视频、通报信息等，扩大警示教育覆盖面。截至目前，通报本地典型案例10人次，转载上级通报22批187人次、忏悔视频7个。

为增强党员干部廉洁自律意识，县纪委监委依托升级改造后的县反腐倡廉警示教育基地，分层分类组织医疗、教育、财政、政法等重点行业领域党员干部到警示教育基地，并选派年轻纪检监察干部担任基地解说员，通过展示忠诚干净担当的党员干部先进事迹，剖析近年来身边违纪违法典型案例，教育引导党员干部对标先进典型查找差距、对照反面案例检视自身，拧紧思想上的“总开关”，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，组织26批次1000余名党员干部到县反腐倡廉警示教育基地接受教育。