本报讯 （通讯员 陈正君） 近年来，麻江县杏山街道坚持党建引领，以主题教育活动为契机，深化“转作风、树形象、强执行、提质量”活动，全面改进作风狠抓工作落实。规范党员领导干部落实双重组织生活制度，带头参加组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等党的组织生活，引领党员干部当先锋、作表率，营造创先争优的良好氛围。

标准化管理强规范，提振担当作为“精气神”。坚持大抓基层的鲜明导向，着力增强各党组织政治功能和组织功能，深化“星级化”管支部，“闭环式”管支书，“积分制”管党员的“三管双促”机制，更换不能胜任的村（居）干部3人，调整充实驻村第一书记、驻村干部5人，完善后备力量33人，发展党员10名，全面夯实基层战斗堡垒。

集团化作战强实效，吹响干事创业“冲锋号”。为确保各项工作任务得到有效落实，采取集团化作战方式推进工作，进一步凝聚街道、村（居）干部合力，结合实际下发了《干部包村（居）工作制度》，有效统筹本职工作和中心工作任务，所有干部通过点面结合、一岗双责的形式压紧压实工作责任，由“单兵作战”转化为“区域会战”，各项工作均取得一定成效。

抱团化发展强动能，打好产业发展“组合拳”。通过弱村抱团、以强带弱等方式，统筹推进各村村集体经济发展。在青山小堡靛冲三村，全面推行“三融三提”机制，着力打造联合党委“升级版”，强化原有3200亩蓝莓基地管护提效益；新增种植油菜2000亩，发展肉牛养殖50头。在谷羊村、良田村，结合利用两村工业企业优势，实行“村企共建”，良田村引进发展手工业，解决40余人就业。谷羊村成立劳务公司，与大型企业开展劳务协作，同时建成草莓、太子参、油菜等共计500亩。

一体化推进强统筹，下好基层治理“一盘棋”。持续开展移风易俗，发挥“寨管委”“一中心一张网十联户”“合约管理”的作用，以网格为单位全面开展敲门行动、“党政机关大走访”等活动，联合开展夜间“大巡防”工作，让基层治理的力量直达“神经末梢”，促进村庄、社区和谐发展，推动城乡治理提质增效。