本报讯 （通讯员 龙文丽） “我会一如既往地当好贤内助，多体谅他、理解他、支持他，在‘八小时以外’的生活中多监督、常提醒……”这是锦屏县纪委监委主要领导在开展家访过程中，一名受访干部家属的心声。

今年以来，锦屏县坚持把政治家访作为廉洁家风建设活动的一个重要内容，在全县纪检监察系统内分层分类开展政治家访，通过送上一声问候、介绍一番工作、征求一次意见、听取一个需求等，不断强化对纪检监察干部“八小时外”的管理监督，引导干部及其家属带头培育廉洁好家风，织密家庭“护廉网”。

县纪委监委建立纪检监察干部政治家访制度，实行分层分级全覆盖家访。原则上采取纪委书记走访委领导班子成员家庭，委领导班子成员走访分管或联系的内设机构、派驻机构、乡镇纪委负责人家庭，内设机构、派驻机构、乡镇纪委走访所在部门的其他干部家庭的方式，真正实现家访全覆盖、人人受访。

为确保“政治家访”不走过场、不搞形式、取得实效，家访前，结合工作实际和干部情况，提前收集受访对象及其家庭的基本情况、思想动态、工作表现等信息，综合分析、精准“画像”，量身定制家访方案，明确走访重点和访谈方向，把对纪检监察干部的监督管理从“工作圈”拓展到“生活圈”。

家访活动中，充分利用工作日晚上或休息日白天开展家访活动，采取面对面“拉家常”的方式，深入了解纪检监察干部思想动态、身体状况、家庭困难以及家教家风、业余爱好和社交圈、生活圈、朋友圈等“八小时外”情况，认真倾听干部家属对纪检监察工作、加强干部教育管理监督等方面的意见建议，引导干部家属要当好“贤内助”和“廉内助”，常吹“枕边风”，培育廉洁好家风。

家访后，及时梳理政治家访中收集的工作意见建议、个人诉求及存在困难，对家访情况进行规范管理，做到“一人一档”，后续并对家访档案进行动态更新管理，做到监督常在、形成常态。针对家访中发现的干部家庭困难和问题，切实帮助协调解决；针对发现的苗头性问题和意见建议，及时研究制定措施、推动问题落实整改。

截至目前，县纪委监委机关、县委巡察办、各派驻纪检监察组、乡镇纪委开展政治家访2轮覆盖120余人次，收集意见建议和问题诉求20余条，帮助解决困难7个，发现并纠正问题5个。