本报讯 （通讯员 刘辉） 2023年以来，黎平县采取积极举措，大力推动新增就业、技能培训和兜底就业落细落实，有效巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴。

大力实施就业优先工程，超额完成新增就业目标任务。在全县优势特色产业、就业帮扶车间、重点企业项目等领域大力培养和挖掘新的就业增长点，充分发挥“零工市场”的辐射带动作用，为群众提供保姆式就业服务，让更多群众实现家门口就业。2023年，实现城镇新增就业6675人，超额完成上级下达目标任务5958人的112.03%。

大力激活培训基地动能，全面提升群众就业竞争力。充分发挥省级职业技能培训基地工种优、设备全、师资强的优势，聚焦我县“四化”建设、产业发展和粤港澳大湾区用工需求，针对性开展订单式、定岗工和定向式培训，进一步提高农村劳动力技能水平，就业竞争力和工资议价能力，实现培训与就业无缝衔接。2023年，开展职业技能培训83期3451人，直接带动就业3145人。

大力开发城镇公益性岗位，破解困难群众就业难题。积极实施“能进能出、渐进渐出，岗位相对固定、人员合理流动”的动态管理机制，明确岗位职责、工作内容、工作时长、补贴待遇等内容，统筹资源，科学地、有针对性地开发城镇公益性岗位，优先把易地扶贫搬迁劳动力、脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力等重点群体纳入公益性岗位兜底就业，巩固脱贫攻坚成果。2023年，开发413个城镇公益性岗位，为413户就业困难家庭实现就业增收提供岗位扶持。