本报讯 （通讯员 姚火华） 近年来，镇远县立足解决群众“急难愁盼”问题，紧盯就业这一最基本的民生事项，持续加大易地扶贫搬迁后续扶持政策支持和工作力度，以开展技能培训、搭建就业平台、落实帮扶政策为抓手，助推搬迁群众稳岗就业，切实消除返贫、致贫风险，实现搬迁劳动力家庭“一户一人”以上就业。

抓实培训需求，就地就近开展技能培训。镇远县全面落实“四下基层”制度要求，通过下沉调研、入户走访、政策宣传等途径，开展岗位推荐、政策宣传等就业服务受众1.6万余人次，收集到群众培训需求400余条。经精心谋划和统筹安排，坚持政府引导与社会参与相结合、社会公益与市场配置相结合、宣传发动与个人需求相结合、跨省输出就业与就地就近就业相结合的原则，就地就近有针对性地开展叉车工、电工等技能培训，覆盖群众352人次，发放脱贫劳动力培训生活费192人1.888万元，帮助群众提升就业优势和竞争力，促进群众顺利就近就业。

抓实就业平台，千方百计引导群众就业。针对群众反馈的就业需求事项，该县抓实群众建言献策意见落实，积极搭建就业平台，通过实施举办专场招聘会、帮扶车间认定等举措，用心用情为企业和劳动者牵线搭桥，提供高效优质的就业服务，确保搬迁劳动力充分就业，拓宽增收致富门路，实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。自2023年9月份以来，全县开展公共就业服务专项招聘活动9场次，达成就业意向200余人；认定就业帮扶车间1家，累计吸纳劳动力就业46人。

抓实帮扶政策，全面落地促进稳岗就业。以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入开展“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”等活动，立足做好易地搬迁“后半篇”文章为出发点，因地制宜实施就业帮扶政策，推出就业补贴、小额担保贷款、公益性岗位等就业扶持政策，切实保障搬迁劳动力稳定就业。据统计，2023年9月以来，开通免费专车“点对点”输送70人外出就业；兑现13家就业帮扶车间及规上企业吸纳农村劳动力就业补助资金17万元；发放脱贫劳动力跨省务工一次性交通补贴201.15万元、一次性稳岗补助57.15万元；开发公益性岗位安置易地搬迁劳动力就业218人。