本报讯 （通讯员 单季轩） 近年以来，三穗县纪委监委把纪检监察建议作为履行监督职责和落实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，针对日常监督检查、案件审查调查、专项督查、信访举报、巡察反馈等过程中发现的问题隐患，通过制发纪检监察建议，及时提出有针对性的整改建议，督促责任部门、案发单位狠抓整改落实。2023年以来，共制发纪检监察建议书40份，发现并督促整改问题78个，推动建章立制26项。

为精准规范纪检监察建议制发标准，县纪委监委制定纪检监察建议书制发流程图，明确纪检监察建议适用对象、建议方式、文本结构、格式内容和工作流程等重点，督促各乡镇（街道）纪（工）委、各纪检监察室、各派驻纪检监察组严格对照，精准制发和规范使用纪检监察建议。

县纪委监委准确把握建议的具体适用情形、使用规则、制发主体等要求，从监督检查、案件查办发现典型问题并深入剖析，分析查找案件背后是否存在管理和制度机制上的漏洞，精准提出纪检监察建议。并严格规范纪检监察建议审批程序，由承办部门起草，党风政风监督室、宣传教育法规室、案件审理室对文书进行审核把关，并定期组织县、乡两级纪检监察机关开展集中评查，不断提升纪检监察建议运用的精准性、专业性、规范性。

发出纪检监察建议只是“问诊”，加强跟踪督办、推动问题整改才能“祛病”。县纪委监委将纪检监察建议整改落实情况纳入日常监督范畴，按照“谁制发、谁负责”原则，建立专门台账，列出整改要求、具体责任人及整改时限，对纪检监察建议提出问题的整改落实情况进行全程跟踪问效，督促被建议单位抓好整改落实。同时，通过不定期进行抽查回访，对不按时落实或落实不到位的单位及时通报和约谈单位负责人，切实达到“发出一份建议书、健全一项制度、规范一个单位、治理一个源头”的效果。